Specjalista / Specjalistka w Wydziale Księgowo Kadrowo Administracyjnym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Obsługa płac i naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne);
• Sporządzanie deklaracji ZUS i US;
• Prowadzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji;
• Księgowanie i dekretowanie dokumentów finansowych i płacowych;
• Prowadzenie ewidencji RMK i RMP oraz księgowanie rozliczeń kosztów i przychodów;
• Uzgadnianie kont rozrachunkowych (ZUS, PIT) miesięcznie i rocznie;
• Udział w pracach komisji przetargowej;
• Obsługa procesów zakupowych i przygotowanie wniosków o zamówienia;
• Księgowanie środków trwałych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Podstawy księgowości z elementami kadrowo-płacowymi
• Biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet)
• Podstawy księgowości z elementami kadrowo-płacowymi
• Biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet)
  Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• 2 lata doświadczenia zawodowego;
• Doświadczenie w pracy z programami finansowo-kadrowymi;
• Podstawy księgowości z elementami kadrowo-płacowymi;
• Znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych oraz ich praktyczne zastosowanie; Kodeksu pracy i przepisów płacowych;
• Biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet);
• Szkolenia w zakresie płac oraz rachunkowości mile widziane.

Kontakt: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail