Data utworzenia: 3/14/2026

ID oferty: 39d0504e

Specjalista/specjalistka wz. psychologii

Zdrowie i uroda

8000
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Według stanowiska.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

  • Stosownie do art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych

  • specjalistów Specjalistą zespołu może zostać osoba:

  • 1)mająca pełną zdolność do czynności prawnych

    1. posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii
  • Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony

  • umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo

  • innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo

  • podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach

  • określonych w tych przepisach

    1. mająca nieposzlakowaną opinię
    1. która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia
  • publicznego lub przestępstwo skarbowe

    1. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
  • publicznego lub przestępstwo skarbowe

    1. której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty.
  • Jako specjalista w zakresie psychologii może być zatrudniona osoba, która ukończyła wyższe studia z

  • zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne

  • studia z zakresu psychologii i uznane w Rzeczypospolitej Polskiej oraz która posiada co najmniej 3-

  • letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią

  • praktyką kliniczną. https://www.jelenia-gora.so.gov.pl/konkurs-w-celu-zatrudnienia-na-stanowisko-specjalisty-psychologa-ii-ozss-z-siedziba-w-boleslawcu-dla-obszaru-wlasciwosci-sadow-rejonowych-w-boleslawcu-lwowku-slaskim-i-zgorzelcu-1-etat,new,m1,168,269.html,936

  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Wynagrodzenie na zajmowanym stanowisku w pełnym wymiarze etatu: 8000-8300 zł
    brutto/miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności) /zgodnie z Rozporządzeniem
    Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 kwietnia 2025 r. w sprawie wysokości stawek wynagrodzenia
    zasadniczego kierowników opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów i specjalistów
    wchodzących w skład tych zespołów (Dz.U. z 2025 r. poz. 583)/
    Wynagrodzenie specjalisty składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla
    zajmowanego stanowiska pracy oraz dodatku za wieloletnią pracę.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: ermin i miejsce złożenia dokumentów
Kandydat składa zgłoszenie w terminie do dnia 30 kwietnia 2026 r. w Samodzielnej Sekcji Kadr Sądu
Okręgowego w Jeleniej Górze przy Al. Wojska Polskiego 56 z zaznaczeniem na kopercie KONKURS
NA SPECJALISTĘ OZSS W BOLESŁAWCU - PSYCHOLOG. W przypadku przesłania zgłoszenia za
pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia
Kontakt pod numerem telefonu : ( 075) 64 15 132
Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu będzie udostępniona w siedzibie Sądu
Okręgowego w Jeleniej Górze, Al. Wojska Polskiego 56 oraz umieszczona zostanie w dniu 11 maja
2026 r. na stronie internetowej tut. Sądu (www.jelenia-gora.so.gov.pl)
Etapy konkursu:
Konkurs składa się z trzech etapów:

  1. wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
    przystąpienia do konkursu;
  2. pracy pisemnej;
  3. rozmowy kwalifikacyjnej.
    Pierwszy etap konkursu polega na ocenie:
  4. czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 rozporządzenia
    Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016r. w sprawie konkursów na stanowiska
    kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016r. poz.
  5. oraz czy zostało złożone w terminie;
  6. czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy w przypadku konkursu
    na stanowisko specjalisty w zakresie psychologii,
    Drugi etap konkursu: komisja konkursowa przygotowuje dwa zadania na pracę pisemną, mając na
    względzie konieczność oceny u kandydatów:
  7. znajomości zagadnień psychologii, pedagogiki, pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób
    wewnętrznych, psychiatrii albo psychiatrii dzieci i młodzieży, w tym znajomości procedur
    badań oraz zasad etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest
    przeprowadzany konkurs;
  8. znajomości i umiejętności stosowania standardów metodologii opiniowania przez
    specjalistów;
  9. znajomości i umiejętności stosowania przepisów regulujących organizację i funkcjonowanie
    opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz sporządzanie opinii przez opiniodawczy
    zespół sądowych specjalistów;
  10. umiejętności zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu zlecającego
    opinię;
  11. umiejętności formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności
    językowej i logiki wywodu.
    Do trzeciego etapu konkursu są dopuszczani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 10 punktów z
    pracy pisemnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja konkursowa sprawdza predyspozycje
    kandydata do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, i ocenia je
    w skali od 0 do 10 punktów, biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz
    poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym stanowisku.
    Informacje dodatkowe
    Kandydaci niezatrudnieni i niezakwalifikowani na listę rezerwową mogą odebrać złożone przez siebie
    dokumenty rekrutacyjne w terminie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej w Samodzielnej
    Sekcji Kadr (pok. 1). Po upływie tego terminu oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty