Specjalista / Starszy Specjalista (k/m)* w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XV w Poznaniu w Departamencie Kontroli

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie kontroli i czynności sprawdzających oraz opracowywanie korespondencji w związku z prowadzonymi postępowaniami
• udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających
• realizacja zadań związanych z rozliczaniem wyników finansowych kontroli i czynności sprawdzających
• opracowywanie wniosków z prowadzonych spraw oraz informacji o nieprawidłowościach noszących cechy przestępstwa, wykrytych w toku kontroli
• obsługa aplikacji informatycznych na potrzeby realizacji powierzonych zadań
• współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Funduszu w zakresie realizacji wspólnych zadań

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wyższe medyczne: lekarskie, farmaceutyczne
  Doświadczenie zawodowe:

• minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;
• minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty.
  Wymagania konieczne:
  posiadanie obywatelstwa polskiego;
  posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  studia podyplomowe, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia;
  znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • na stanowisku specjalisty od 7 500,00 zł brutto

• na stanowisku starszego specjalisty od 8 500,00 zł brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
list motywacyjny
kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny