Specjalista/stka do spraw kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa kadrowo-płacowa firm
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• prowadzenie akt osobowych
• sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
• naliczanie wynagrodzeń
• sporządzanie ZUS DRA, ZUA, IWA, PFRON, GUS
• obsługa umów cywilonoprawnych
• rozliczanie składek ZUS oraz osób prowadzących działalność
• udzielanie klientom wsparcia
• wsparcie procesów z zatrudnieniem cudzoziemców
• znajomość Płatnika
• mile widziana znajomość ENOVA, Comarch ERP, Gratyfikant lub Gratyfikant Nexo

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: kadry i płace
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry i płace
  Wymagane doświadczenie w biurze rachunkowym. Wymagana znajomość kodeksu pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych. Wymagana kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa firm. Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 9 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7.30- 14.00