Specjalista/tka ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych,
• sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno- rentowych,
  obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie rozliczania obowiązkowych i dobrowolnych składek oraz przekazywanie danych o miesięcznych rozliczeniach składek,
• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS,
  prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej ( zgłoszenia i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników , zleceniobiorców i członków ich rodzin)
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, PIT,
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• współpraca w zespole
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• dokładność, skrupulatność, terminowość
• współpraca w zespole
• dobra organizacja pracy i samodzielność
• dokładność, skrupulatność, terminowość

• wymagana znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praw autorskich,
• praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office, mile widziana znajomość Symfonia Kadryi Płace oraz FK.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail