Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami hotelu w segmencie MICE. Realizacja założonych celów sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. Przygotowywanie ofert, negocjacje i finalizowanie umów. Monitorowanie rynku i konkurencji
Reprezentowanie hotelu na spotkaniach branżowych, targach i innych wydarzeniach. Wdrażanie standardów marki Marriott. Planowanie, monitorowanie i raportowanie wyników sprzedaży. Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi wydarzeń.

Wymagania:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i organizacyjne. Biegła znajomość języka angielskiego. Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji biznesowych oraz pracy w zespole, wysoki poziom kultury osobistej. Mile widziana znajomość programu OPERA oraz doświadczenie w sprzedaży w branży hotelarskiej lub eventowej.

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
wynagrodzenie ustalane indywidualnie. Pracodawca oferuje: bezpłatne posiłki w restauracji pracowniczej, możliwość korzystania z usług pralni hotelowej w zakresie dbania o strój służbowy, pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport na atrakcyjnych warunkach, możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem, abonament medyczny w placówkach LUXMED za symboliczną złotówkę, nagrody za staż i zaangażowanie, explore Rates - preferencyjne stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci Marriott na całym świecie (6000 hoteli w ramach 30 marek), imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą) w ramach ZFŚS.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Specjalista/tka ds. sprzedaży reaktywnej

Finanse i bankowość