Specjalista/tka w zakresie psychologii

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

wykonywanie zadań w oparciu o obowiązujące zasady specjalisty, zgodnie ze standardami metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów oraz zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

• przeprowadzanie badań i wydawanie opinii na zlecenie sądu lub prokuratury zgodnie z tezą sądu (prokuratury), analiza akt sprawy,
• realizacja procesu diagnostycznego w obszarze posiadanej specjalności, adekwatnie do problemu diagnostycznego - w terminie wcześniej ustalonym przez Kierownika OZSS, sporządzanie części opinii wraz z wnioskami w zakresie posiadanych kompetencji zawodowych - zakres opinii ujmuje wyniki badań, które specjalista uznaje za niezbędne, omawianie z pozostałymi członkami zespołu opiniującego całokształtu opinii;

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  [Inne] : szczegółowa informacja na stronie www.slupsk.so.gov.pl/zakładka oferty pracy

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz niezbędnych dokumentów:
Do zgłoszenia do konkursu kandydat dołącza:

1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs;
2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
3. oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie
   studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu
   zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii
   uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej;
4. oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie
   dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym
   lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną;
5. oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem
   innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego
   Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim
   Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelem innego
   państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo
   podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na
   zasadach określonych w tych przepisach;
6. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych;
7. oświadczenie kandydata, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo
   ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest przeciwko
   niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
   przestępstwo skarbowe;
8. zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, na które
   jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania
   wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie
   wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na
   stanowisku kierownika zespołu i na stanowisku specjalisty występują zagrożenia
   wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością,
   oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do
   prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej;
9. do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe
   kwalifikacje i osiągnięcia;
10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
    celów rekrutacji.
    Miejsce i termin składania ofert oraz kryteria oceny:
    Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie bezpośrednio w siedzibie
    Sądu Okręgowego w Słupsku przy ulicy Zamenhofa 7, 76-200 Słupsk lub przesłać za
    pośrednictwem operatora pocztowego w nieprzekraczalnym terminie do dnia
    5 maja 2026 roku w kopercie opisanej w następujący sposób:
    Sąd Okręgowy w Słupsku
    ul. Zamenhofa 7
    76-200 Słupsk
    dot. konkursu o sygnaturze: A.1101.14.2026
    Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania oferty za
    pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu
    zgłoszenia.
    Konkurs składał się będzie z trzech etapów:

• etap pierwszy wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów
  formalnych przystąpienia do konkursu; termin wyznaczony na dzień 7 maja 2026 r.;
• etap drugi praca pisemna; termin wyznaczony na dzień 22 maja 2026 r. godzina 09:00;
• etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna; termin wyznaczony na dzień 22 maja 2026 r. godzina
  rozpoczęcia po zakończeniu II etapu konkursu.
  Inne informacje:
  Lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu zostanie każdorazowo umieszczana
  na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku oraz na stronie internetowej
  Sądu Okręgowego w Słupsku http://www.slupsk.so.gov.pl/.
  Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które został przeprowadzony
  konkurs, zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku
  oraz stronie internetowej Sądu Okręgowego w Słupsku po przeprowadzeniu trzeciego etapu.
  Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
• zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
• nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną odesłane po zakończeniu konkursu.
  Nasz Sąd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez
  względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne,
  przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też
  jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
  niepełnosprawnych w Sądzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

---

Do zapoznania się:

• Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów
  (t.j.Dz.U.2018.708 ze zm.)
• Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na
  stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów
  (Dz.U. z 2016 r. poz. 367).
• Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 lutego 2016 r. w sprawie ustalenia
  standardów metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów
  (Dz. Urz. MS. z 2016 r. poz. 76).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon