
Data utworzenia: 22.10.2026
ID oferty: d0bdd65f
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku;
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, US, PFRON;
- Sporządzanie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz zleceniobiorców;
- Pomoc w tworzeniu prawidłowego rozkładu czasu pracy oraz jego ewidencjonowaniu;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych;
- Sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy;
- Organizacja i nadzorowanie procesu szkoleń, przygotowanie odpowiedniej dokumentacji;
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Praktyczna znajomość pakietu Ms Office
- Doskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne
- Sumienność, rzetelność, zaangażowanie, odpowiedzialność.
- Znajomość języka angielskiego mile widziana.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie



