specjalista w Wydziale Oświaty i Polityki Społecznej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),
2. dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,
3. obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,
4. obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
5. naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),
6. nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
7. wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:

• weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,
• comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,
• naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
• przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
• korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,
• rozliczenie dotacji,

8. rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:

• sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
• weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,

9. obsługa programów: Record, Dotacje.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B
• odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
• komunikatywnośc, odpowiedzialność, dokładność, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu
• odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
• komunikatywnośc, odpowiedzialność, dokładność, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),
• umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office,
• prawo jazdy kat. B;
  Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zagadnień w zakresie:

• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o finasowaniu zadań oświatowych,
• ustawy prawo oświatowe,
• ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
• Kodeks postępowania administracyjnego;

2. umiejętności zawodowe:

• naliczanie i weryfikacja dotacji,
• kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji,
• obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS),
• umiejętności analityczne i finansowe,
• mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych;
  Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność,
• odpowiedzialność i rzetelność,
• zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
• umiejętność organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
4. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze;
9. kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
10. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
11. oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych;
12. inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Specjalisty/specjalistki do Wydziału Oświaty i Polityki Społecznej.
Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu.
Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-maik e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia., Termin: do 09.10.2026r.