Specjalista w zakresie pedagogiki Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Białymstoku (K/M) - Nr K.1101.18.2026

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

zgodnie ze stanowiskiem,

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Osoby ubiegające się o przyjęcie na stanowisko specjalisty z zakresu

• pedagogiki muszą spełniać wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 4 ustawy z dnia

• 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (t.j. Dz.U.

• z 2018 r., poz. 708 ze zm.), a mianowicie na stanowisku specjalisty z zakresu

• pedagogiki może zostać zatrudniona osoba:

• 1. Mająca pełną zdolności do czynności prawnych.
• 2. Posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego

• Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym

• Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub

• Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie

• przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub

• samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych

• w tych przepisach.

• 3. Mająca nieposzlakowaną opinię.
• 4. Która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane

• z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

• 5. Przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane

• z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

• 6. Której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie

• pedagogiki.

• 7. Posiadająca ukończone wyższe studia z zakresu pedagogiki w Rzeczypospolitej

• Polskiej i uzyskany tytuł magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu

• pedagogiki uznane w Rzeczypospolitej Polskiej.

• 8. Posiadająca co najmniej 3 letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub

• z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letni staż pracy w szkole,

• przedszkolu lub w placówce oświatowo-wychowawczej.

• Wymagania pożądane:

• 1. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
• 2. Zdolność analitycznego myślenia.
• 3. Umiejętność pracy w zespole.
• 4. Kreatywność.
• 5. Komunikatywność.
• 6. Odporność na stres.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 420 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Oferujemy:
  stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia,
  wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 8420,00 zł brutto miesięcznie oraz
  dodatek za wieloletnią pracę przyznawany na podstawie art. 14 cytowanej wyżej
  ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych
  specjalistów,
  dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  nagrody jubileuszowe,
  świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoba zainteresowana ofertą powinna złożyć następujące dokumenty:

1. Zgłoszenie na konkurs adresowane do Prezesa Sądu Okręgowego w Białymstoku
   (z podaniem oznaczenia konkursu K.1101.18.2026).
2. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie pedagogiki
   Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym
   w Białymstoku.
3. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej.
4. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających
   ukończenie studiów wyższych z zakresu pedagogiki w Rzeczypospolitej Polskiej
   i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów
   z zakresu pedagogiki uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie
   dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie
   rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letni staż pracy
   w szkole, przedszkolu lub w placówce oświatowo-wychowawczej.
6. Oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego
   państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego
   Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze
   Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelem innego państwa,
   jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo
   podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
   na zasadach określonych w tych przepisach.
7. Oświadczenie, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych.
8. Oświadczenie, że nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo
   ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest
   przeciwko niej prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
   publicznego lub przestępstwo skarbowe.
9. Zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
   na które jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego
   do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich
   pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy
   uwzględnieniu tego, że na tym stanowisku występują zagrożenia wynikające
   z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz
   obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne
   do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej.
   10.Zgodę dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
   11.Klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
   12.Inne dokumenty (do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające
   dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia).

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymienione w punkcie VI dokumenty osobowe należy, w terminie do 19 czerwca
2026 r. (piątek), złożyć osobiście w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego
w Białymstoku, ul. M. Skłodowskiej-Curie 1 (I piętro, pok. Nr A125) lub przesłać drogą
pocztową na adres: Prezes Sądu Okręgowego w Białymstoku, ul. M. Skłodowskiej
Curie 1 15-950 Białystok. W przypadku przesłania zgłoszenia za pośrednictwem
operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia.
Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Poszczególne części konkursu oraz kryteria oceny:

1. Pierwszy etap - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia
   wymogów formalnych przystąpienia do konkursu polega na ocenie:
   a) czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1
   rozporządzenia cytowanego w punkcie IV ogłoszenia oraz czy zostało złożone
   w terminie,
   b) czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 4 ustawy, o której
   mowa w punkcie V ogłoszenia.

2. Drugi etap - praca pisemna:
   a) polega na sporządzeniu przez kandydata pracy pisemnej stanowiącej
   rozwiązanie wybranego przez kandydata jednego z dwóch zadań przygotowanych
   przez komisję konkursową,
   b) zadanie na pracę pisemną w konkursie na stanowisko specjalisty polega
   na opracowaniu propozycji rozwiązania problemu dotyczącego opiniowania przez
   specjalistów w zakresie specjalności stanowiska, na które jest przeprowadzany
   konkurs, albo na sporządzeniu opinii w sprawach rodzinnych i opiekuńczych
   oraz w sprawach nieletnich, w zakresie specjalności stanowiska, na które jest
   przeprowadzany konkurs, na podstawie opisu lub dokumentacji przeprowadzonych
   odpowiednich badań psychologicznych oraz dokumentów z akt sprawy, w ramach
   której opinia została zlecona,
   c) pracę pisemną kandydata komisja konkursowa ocenia w skali od 0 do 20
   punktów, biorąc pod uwagę spełnienie kryteriów, o których mowa w § 8 ust. 4
   rozporządzenia cytowanego w punkcie IV ogłoszenia, a mianowicie :
   etyki znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki, w tym znajomość procedur badań
   oraz zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest
   przeprowadzany konkurs, znajomość i umiejętność stosowania standardów metodologii opiniowania przez
   specjalistów, znajomość i umiejętność stosowania przepisów regulujących organizację
   i funkcjonowanie opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz
   sporządzanie opinii przez opiniodawczy zespół sądowych specjalistów,
   umiejętność zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu
   zlecającego opinię, umiejętność formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów
   poprawności językowej i logiki wywodu,
   d) do trzeciego etapu konkursu dopuszczani są kandydaci, którzy uzyskali
   co najmniej 10 punktów z pracy pisemnej.

3. Trzeci etap - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa
   sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zadań na stanowisku,
   na które jest przeprowadzany konkurs, i ocenia je w skali od 0 do 10 punktów,
   biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz
   poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym
   stanowisku.

Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa niezwłocznie ustala kolejność
kandydatów według liczby uzyskanych punktów, uwzględniając kandydatów, którzy
uzyskali co najmniej 16 punktów w trakcie konkursu i co najmniej 4 punkty w trzecim
etapie konkursu. Komisja konkursowa ustala kolejność kandydatów, którzy uzyskali tę
samą liczbę punktów, biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe oraz wynikające
z dokumentów dołączonych do zgłoszenia dodatkowe kwalifikacje przydatne

Informacje dotyczące zakwalifikowania kandydatki/kandydata do drugiego etapu
(co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem) i trzeciego etapu konkursu oraz
termin i miejsce ich przeprowadzenia zamieszczane będą na tablicy ogłoszeń
oraz na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Białymstoku bialystok.so.gov.pl
w zakładce Oferty pracy.
Na ww. stronie internetowej zamieszczone są także wzory dokumentów
wymienionych w punktach VI.1-2, 6-8 i 10-11 ogłoszenia.

Osoby przystępujące do konkursu powinny zapoznać się z:
ustawą z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych
specjalistów (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 708 ze zm.),
zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 lutego 2016 r. w sprawie ustalenia
standardów metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych
specjalistów (Dz.Urz. MS z 2016 r., poz. 76 ze zm.),
rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie
konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu
sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016 r., poz. 367).

Po zakończeniu konkursu dokumenty:
złożone przez osobę, która uzyskała najlepszy wynik w konkursie będą dołączone
do jej akt osobowych, złożone przez osoby, które w konkursie uzyskają kolejne lokaty zostaną komisyjnie
zniszczone po upływie 6 miesięcy od zakończenia konkursu,
złożone przez osoby, które nie przeszły pozytywnie procedury konkursowej
lub nie zgłosiły się na konkurs zostaną komisyjnie zniszczone bezpośrednio
po zakończeniu konkursu, złożone przez osoby zgłaszające swój udział w konkursie, w przypadku
nierozstrzygnięcia konkursu, zostaną komisyjnie zniszczone bezpośrednio po jego
zakończeniu.
Oryginały lub poświadczone urzędowo kopie dokumentów złożone przez osoby
zgłaszające swój udział w konkursie nie podlegają zniszczeniu i zostaną im zwrócone
po zakończeniu konkursu.
Dodatkowe informacje dotyczące konkursu można uzyskać pod numerami
telefonów: 85 74-59-221 lub 85 74-59-224.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon