SPECJALISTKA / SPECJALISTA DS. ORGANIZACYJNO-PRAWNYCH

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowywanie, weryfikowanie i redagowanie projektów umów cywilnoprawnych we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki oraz radcą prawnym;
• przygotowywanie i redagowanie projektów dokumentów wewnętrznych Spółki, w tym m.in. uchwał, zarządzeń, regulaminów, poleceń służbowych, pism oraz innych dokumentów organizacyjnych;
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji organizacyjnej oraz rejestrów wewnętrznych Spółki;
• przygotowywanie materiałów i dokumentacji na potrzeby posiedzeń Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Zgromadzenia Wspólników Spółki;
• współpraca z radcami prawnymi Spółki, w szczególności w zakresie kompletowania dokumentów, przygotowywania projektów pism, zestawień i informacji;
• wsparcie organizacyjno-prawne przy sprawach sądowych, administracyjnych, kontrolnych o

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• samodzielność, dokładność
• Biegła znajomość pakietu Office
• komunikatywność, kultura osobista
• samodzielność, dokładność
• Biegła znajomość pakietu Office
• komunikatywność, kultura osobista
  [Umiejętność 2] : umiejętność analizy przepisów prawa oraz ich stosowania w bieżącej pracy organizacyjnej i administracyjnej
  [Umiejętność 1] : umiejętność sporządzania i redagowania umów oraz innych dokumentów formalnych
  [Inne] : - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie lub kierunki pokrewne;

• minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą organizacyjną, administracyjną, prawną lub korporacyjną;
• praktyczna znajomość przepisów KSH, w tym znajomość funkcjonowania spółek kapitałowych oraz przepisów prawa cywilnego;

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail