Sprzątaczka (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Utrzymanie czystości: sprzątanie podłóg (zamiatanie, mycie, odkurzanie), ścian, okien, mebli i innych powierzchni.
• Higiena sanitarna: mycie i dezynfekcja toalet, umywalek, uzupełnianie papieru toaletowego, mydła i ręczników.
• Opróżnianie koszy na śmieci: regularne usuwanie odpadów i wymiana worków.
• Dbanie o porządek: utrzymywanie czystości i porządku na stanowiskach pracy, w pomieszczeniach socjalnych i ciągach komunikacyjnych.
• Konserwacja i zgłaszanie: dbanie o sprzęt sprzątający, zgłaszanie potrzeby uzupełnienia środków czystości oraz informowanie przełożonego o konieczności napraw.
• Przestrzeganie przepisów: stosowanie się do przepisów BHP oraz regulaminów obowiązujących w miejscu pracy.
• Oferujemy:
• Umowę o pracę na czas nieokreślony.
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Zatrudnimy osobę na stanowisko obsługi osoba sprzątająca.
• Praca na 1/2 etatu.
• Praca w godzinach popołudniowych od 15:00 do 19:00 od poniedziałku do piątku.
• Wynagrodzenie zasadnicze 2570, 00 zł
• plus premia regulaminowa 20%
• plus wysługa lat ustalana indywidualnie dla pracownika w wysokości od 5 do 20 %.
• Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
• Podanie o pracę można składać osobiście w sekretariacie Dyrektora Ośrodka ulica Dworska 8 54-144 Wrocław
• lub na maila [email protected]
• W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
• 71 3536469 wew.50
• Oferta dostępna w sali B

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dyskrecja.
• Dobra organizacja czasu pracy.
• Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy.
• Niekaralność.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 570 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• plus premia regulaminowa 20%
  plus wysługa lat ustalana indywidualnie dla pracownika w wysokości od 5 do 20%.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: podanie o pracę
prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail