Sprzątaczka (K/M)

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• I. UTRZYMANIE CZYSTOŚCI I PORZĄDKU
• 1.Utrzymywanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach szkolnych, w szczególności na korytarzach, klatkach schodowych, w szatniach, sanitariatach i innych wyznaczonych pomieszczeniach.
• 2.Zamiatanie, odkurzanie i mycie podłóg oraz schodów.
• 3.Wycieranie kurzu z mebli, parapetów, drzwi i innych dostępnych powierzchni.
• 4.Mycie i dezynfekowanie urządzeń sanitarnych oraz uzupełnianie środków higienicznych.
• 5.Opróżnianie koszy na odpady i ich segregowanie zgodnie z obowiązującymi zasadami.
• 6.Mycie drzwi, lamperii, okien i innych powierzchni zgodnie z harmonogramem oraz w miarę potrzeb.
• 7.Wykonywanie okresowych prac porządkowych, w tym gruntownego sprzątania pomieszczeń w czasie przerw w zajęciach dydaktycznych.
• II. OTWIERANIE I ZABEZPIECZANIE BUDYNKU SZKOŁY
• 8.Otwieranie budynku szkoły w wyznaczonych dniach i godzinach, zgodnie z organizacją pracy szkoły i poleceniami Dyrektora.
• 9.Sprawdzenie, w zakresie powierzonych obowiązków, stanu wejść i ciągów komunikacyjnych oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości.
• 10.Po zakończeniu pracy wykonywanie powierzonych czynności związanych z zabezpieczeniem pomieszczeń i budynku, w tym zamykaniem drzwi i okien oraz wyłączaniem urządzeń, jeżeli należy to do obowiązków pracownika.
• 11.Niezwłoczne informowanie Dyrektora lub osoby upoważnionej o zauważonych awariach, uszkodzeniach, zagrożeniach lub podejrzeniu naruszenia zabezpieczeń budynku.
• III. DBAŁOŚĆ O MIENIE SZKOŁY
• 12.Dbanie o powierzone wyposażenie, sprzęt i środki czystości.
• 13.Zgłaszanie przełożonemu zauważonych uszkodzeń, usterek i braków w wyposażeniu.
• 14.Prawidłowe i oszczędne gospodarowanie środkami czystości oraz materiałami higienicznymi.
• 15.Przechowywanie sprzętu i środków czystości w miejscach do tego przeznaczonych.
• IV. BEZPIECZEŃSTWO
• 16.Niezwłoczne zgłaszanie przełożonemu zagrożeń mogących zagrażać zdrowiu lub życiu uczniów, pracowników i innych osób przebywających w szkole.
• 17.Stosowanie oznaczeń ostrzegawczych podczas mycia podłóg i wykonywania prac stwarzających ryzyko poślizgnięcia.
• 18.Dbanie o drożność przejść, korytarzy i dróg ewakuacyjnych w przydzielonym rejonie.
• 19.Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz wewnętrznych procedur obowiązujących w szkole.
• 20.Przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych i poufności informacji uzyskanych w związku z wykonywaną pracą.
• V. ORGANIZACJA PRACY I POZOSTAŁE OBOWIĄZKI
• 21.Wykonywanie pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem i przydziałem pomieszczeń.
• 22.Zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości i materiały higieniczne.
• 23.Współpraca z pozostałymi pracownikami obsługi szkoły w celu zapewnienia właściwego stanu sanitarnego i porządkowego budynku.
• 24.Wykonywanie innych zadań i poleceń służbowych zleconych przez Dyrektora szkoły, zgodnych z rodzajem pracy, kwalifikacjami pracownika oraz obowiązującymi przepisami prawa.
• VI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA
• 25.Rzetelne i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków.
• 26.Utrzymanie czystości i porządku w przydzielonym rejonie.
• 27.Właściwe użytkowanie powierzonego sprzętu i wyposażenia.
• 28.Niezwłoczne zgłaszanie przełożonemu zauważonych zagrożeń i nieprawidłowości.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 830 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: cv