stanowisko do spraw prawnych Wydział Mieszkalnictwa

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
• https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/90288/stanowisko-ds-prawnych
• Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
• 1. przygotowywanie projektów aktów prawa miejscowego, w tym:
• a) przygotowywanie projektów regulacji prawnych dotyczących:
• wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Wrocław
• polityki czynszowej lokali mieszkalnych
• zasad wynajmowania lokali mieszkalnych
• zmian obowiązujących przepisów
• realizacji obowiązków lub uprawnień Gminy Wrocław związanych z polityką mieszkaniową, wynikających z przepisów prawa
• b) informowanie pracowników Wydziału Mieszkalnictwa o nowych regulacjach prawnych dotyczących mieszkalnictwa
• 2. współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie polityki mieszkaniowej, w tym:
• a) współpraca przy przedsięwzięciach i projektach służących rozwojowi polityki mieszkaniowej
• b) bieżąca analiza rozwiązań i projektów rządowych oraz doświadczeń innych samorządów w zakresie polityki mieszkaniowej
• c) opracowywanie założeń współpracy, w tym między innymi projektów umów i porozumień służących realizacji zadań Gminy Wrocław w zakresie zaspokajania potrzeb mieszkaniowych, jak również poszerzaniu oferty najmu lokali mieszkalnych na terenie Gminy Wrocław
• 3. prowadzenie spraw organizacyjnych Wydziału Mieszkalnictwa, w tym:
• a) prowadzenie spraw związanych ze stażami oraz praktykami studenckimi w Wydziale Mieszkalnictwa
• b) opracowywanie zmian do regulaminów organizacyjnych Urzędu Miejskiego Wrocławia oraz Departamentu Nieruchomości i Eksploatacji
• c) przygotowywanie dokumentów dotyczących spraw kadrowych Wydziału Mieszkalnictwa
• d) doraźna obsługa sekretariatu Wydziału Mieszkalnictwa
• 4. prowadzenie spraw dotyczących kontroli przeprowadzanych w Wydziale Mieszkalnictwa, w tym:
• a) przygotowywanie projektów opracowań wymaganych przez jednostki kontrolujące
• b) pozyskiwanie niezbędnych informacji na potrzeby kontroli
• c) przygotowywanie projektów odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne
• 5. przygotowywanie rozstrzygnięć właścicielskich, w tym:
• a) przyjmowanie i rejestrowanie wniosków
• b) pozyskiwanie niezbędnej dokumentacji i opracowywanie stanowisk dotyczących rozstrzygnięć właścicielskich.
• Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
• Miejsce pracy:
• Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław.
• Stanowisko pracy:
• praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe znajduje się w odległości ok. 50 m od wejścia, podjazd do budynku, winda, krzesło ewakuacyjne.
• Przewidywany termin zatrudnienia:
• III kwartał 2026 r.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2026 roku wyniósł poniżej 6%.
• Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw prawnych, w nieprzekraczalnym terminie do 29 czerwca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu).
• Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145.
• Oferta pracy dostępna w sali E. A

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 4. wykształcenie: wyższe
• 5. znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego
• 6. znajomość ustawy o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania
• 7. znajomość ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych
• 8. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• 9. znajomość uchwały nr XXII/601/20 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie zasad wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Wrocław
• 10. znajomość uchwały nr XXIV/476/25 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Wrocław na lata 2026-2031
• 11. obsługa pakietu Microsoft Office.
• Wymagania dodatkowe:
• komunikatywność, dokładność i skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Proponowane wynagrodzenie:
  od 5 300 brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
2. kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
4. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
6. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem lub zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego albo jego kopia, wydane nie wcześniej niż 7 dni przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia
7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga:
Należy złożyć wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dodatkowych dokumentów (np.: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy).
Przekazanie przez Ciebie danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w tym ogłoszeniu jest Twoją wyłączną decyzją, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.

Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):

https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/90288/stanowisko-ds-prawnych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta