stanowisko ds. decyzji środowiskowych - podinspektor - nabór na wolne stanowsko urzędnicze

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zadania podstawowe :
a) przeprowadzenie postępowania w sprawie oceny oddziaływania na środowisko,
b) przygotowanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
c) prowadzenie publicznych wykazów dotyczących ustaw obejmujących zakres obowiązków.
d) udostępnianie informacji o środowisku,
e) prowadzenie postępowań oraz przygotowanie decyzji dotyczących usuwania odpadów
z miejsc na ten cel nieprzeznaczonych,
f) przygotowanie wymaganych opinii dotyczących gospodarowania odpadami,
g) przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów prawa ochrony środowiska,
h) udział w realizacji zadań określonych w Programie ochrony środowiska,
i) przygotowanie sprawozdań z realizacji Programu ochrony środowiska,
j) prowadzenie postępowań przy udzielaniu dotacji celowych na inwestycje służące ochronie środowiska,
k) stała współpraca z jednostkami organizacyjnymi i koordynacja działań w ramach realizacji dotacji celowych,
l) inicjowanie i koordynowanie zadań związanych z dokumentami i programami środowiskowymi, w tym ich realizacja,
m) przygotowanie wystąpienia do Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska o podjęcie działań będących w jego kompetencji, jeżeli w wyniku kontroli zostanie stwierdzone naruszenie przepisów ochrony środowiska lub występuje uzasadnione podejrzenie, że takie naruszenie mogło nastąpić,
n) przygotowanie decyzji dla osoby fizycznej eksploatującej instalację lub urządzenie
w ramach zwykłego korzystania ze środowiska dotyczących wykonania czynności zmierzającej do ograniczenia ich negatywnego oddziaływania na środowisko,
o) przygotowanie danych do Urzędu Marszałkowskiego w sprawie naliczania opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska,
p) prowadzenie rejestru w zakresie bilansowania i zarządzania emisjami gazów cieplarnianych.

2.Zadania dodatkowe i okresowe:
a) prowadzenie postępowania w sprawie przywrócenia do stanu poprzedniego lub wykonania urządzeń zapobiegających szkodom w przypadku zmiany stanu wód na gruntach sąsiednich, prowadzenie postępowania w terenie wymaga stosowania odzieży ochronnej,
b) prowadzenie postępowań w sprawie zatwierdzenia ugody właścicieli gruntów w sprawach zmiany stanu wód i ich szkodliwego wpływu na grunty sąsiednie,
c) opiniowanie projektów dokumentów, programów, dokumentów planistycznych, dotyczących gospodarki wodnej,
d) prowadzenie postępowań egzekucyjnych do wydanych decyzji administracyjnych,
e) przygotowanie opinii do wydania koncesji w zakresie poszukiwania lub rozpoznawania kopalin ze złóż, bezzbiornikowego magazynowania substancji oraz składowania odpadów
w górotworze, w tym podziemnych wyrobiskach górniczych,
f) przygotowanie opinii do projektu prac geologicznych,
g) przygotowanie opinii do planu ruchu zakładu górniczego,
h) przygotowanie opinii w sprawie obniżania opłaty eksploatacyjnej.

Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Praca w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: m. in.: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, biologia, rolnictwo
  Wymagania niezbędne: o stanowisko ubiegać się może osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135 z późn. zm.),
  w załączniku nr 3 tabela II D rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz zarządzeniu nr 120.108.2023 Kierownika Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach, tj.:

1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. Wykształcenie: wyższe.
6. Kierunek wykształcenia: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, biologia, rolnictwo, leśnictwo, prawo lub administracja
7. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy zgodny z kierunkiem wymaganego wykształcenia.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, prawa ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy prawo geologiczne i górnicze, prawa wodnego, kodeksu postępowania administracyjnego.
2. Cechy osobowości kreatywność, skrupulatność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość.
3. Umiejętności umiejętność interpretacji przepisów prawnych, obsługa komputera /programy Word, Excel/, dyspozycyjność, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 do 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie www.bip.czechowice-dziedzice.pl.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
4. kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie zaświadczeń, dyplomów o ukończonych kursach, szkoleniach (jeżeli osoba kandydująca posiada),
6. kserokopia prawa jazdy,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie:
   a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   b) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   c) o nieposzlakowanej opinii,
   d) o nie prowadzeniu działalności gospodarczej bądź w przypadku jej prowadzenia, o profilu działalności gospodarczej,
   e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach: https://www.bip.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18667902
   f) o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z wzorem zamieszczonym na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach: https://www.bip.czechowice-dziedzice.pl/bipkod/18667902
8. Kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli osoba kandydująca zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie: Nabór na stanowisko ds. decyzji środowiskowych - podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska
i Rolnictwa (parter budynku głównego przy pl. Jana Pawła II 1) lub przesłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach, pl. Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, z dopiskiem Nabór na stanowisko ds. decyzji środowiskowych - podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa . Dokumenty należy składać do dnia 22 czerwca 2026 r. (w przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień dostarczenia do urzędu data nadania przesyłki nie ma znaczenia). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane!

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon