Stanowisko ds. edukacji artystycznej w pracowni sitodruku (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku ds. edukacji artystycznej w pracowni sitodruku należą:
• 1. całościowe planowanie i realizacja działalności edukacyjnej w BGSW w ramach prowadzonej pracowni oraz w ramach ogólnej działalności merytorycznej BGSW
• 2. przygotowanie i uaktualnienie projektu regulaminu pracowni
• 3. prowadzenie tzw. teczki pracowni (dokumentacja fotograficzna, artykuły z prasy lokalnej i krajowej dotyczące działalności pracowni)
• 4. utrzymywanie kontaktu z szkołami i innymi partnerami oraz informowanie o działaniach odbywających się w pracowni do środków masowego przekazu
• 5. opracowywanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań dot. działalności pracowni
• 6. wykonywanie innych prac służbowych na polecenie Kierownika Działu oraz Dyrektora.
• Wymiar etatu: 1/4 etatu, 2 godziny na dobę.
• Rozkład czasu pracy: praca pięć dni w tygodniu, w dniach i w godzinach uzgodnionych z pracodawcą . Zadaniowy rozkład czasu pracy
• Wynagrodzenie zasadnicze: 1732,50 zł brutto miesięcznie (za 1/4 etatu) oraz dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego).
• Dodatkowe świadczenia pracownicze:
• nagrody jubileuszowe z tytułu długoletniej pracy (powyżej 20 lat),
• świadczenie urlopowe przy jednorazowym wykorzystaniu urlopu w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych w ciągłości,
• finansowe nagrody uznaniowe Dyrektora uzależnione od wyników pracy.
• Oferujemy
• 1. pracę w zgranym zespole
• 2. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• 3. możliwość angażowania się w inicjatywy kulturalne realizowane przez BGSW.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• programy graficzne
• kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• programy graficzne
• kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• 1. preferowane wyższe wykształcenie kierunkowe (Grafika Warsztatowa, Edukacja Artystyczna, Malarstwo lub pokrewne)
• 2. biegła znajomość technologii sitodruku (przygotowanie matryc, naświetlanie sit, dobór chemii, mieszanie farb)
• 3. obsługa oprogramowania graficznego (pakiet Adobe CC: Photoshop) do przygotowania klisz,
• 4. znajomość podłoży drukarskich (zasady druku na tekstyliach, papierze, kartonie, tworzywach sztucznych),
• 5. doświadczenie w prowadzeniu warsztatów dla zróżnicowanych grup wiekowych,
• 6. umiejętność tworzenia autorskich programów edukacyjnych oraz scenariuszy zajęć
• 7. wysoka umiejętność komunikacyjna oraz pracy w zespole
• 8. dobra organizacja pracy własnej, zdolność rozwiązywania problemów
• 9. kreatywność, samodzielność, orientacja na zadania, wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w grupie
• 10. zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz inicjatywy własne
• 11. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• 12. wysoka kultura osobista
• 2. Szczegóły:https://bgsw.bip.gov.pl

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 732,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) CV,
2) list motywacyjny,
3) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy (w załączeniu),
należy przesyłać do dnia 21 września 2026 r. do godz. 12.00 na adres: Bałtycka Galeria Sztuki Współczesnej w Słupsku, ul. Partyzantów 31 A, 76-200 Słupsk, z dopiskiem: Stanowisko ds. edukacji artystycznej w pracowni sitodruku.
Zastrzegamy, że odpowiemy wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkim kandydatom dziękujemy za zainteresowanie ofertą.

Klauzula równego traktowania
Wszystkie formy gramatyczne użyte w niniejszym ogłoszeniu odnoszą się w równym stopniu do osób każdej płci. Bałtycka Galeria Sztuki Współczesnej w Słupsku zapewnia równe traktowanie w zatrudnieniu zgodnie z art. 1818 Kodeksu pracy oraz prowadzi proces rekrutacji w sposób niedyskryminujący (art. 18 § 3 Kodeksu pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta