Stanowisko ds. emerytur pomostowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zapewnienie opracowań decyzji i korespondencji w sprawach emerytur pomostowych i kapitału początkowego dla potrzeb ustalenia emerytury pomostowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
  Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 2 lata pracy w pionie świadczeń emerytalno-rentowych

Kompetencje:

• podstawowa znajomość ustawy o emeryturach pomostowych
• podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na klienta
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.zus.pl

dodatkowe informacje: praca 8 godzin w zakresie godzin 6:15/8:00 - 14:15/16:00, umowa na okres próbny 3 miesiące, warunki pracy dla osób z niepełnosprawnościami szczegółowo opisane są w ofercie pracy na stronie www.zus.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - aplikowanie poprzez formularz aplikacyjny na stronie www.zus.pl