Stanowisko ds. inwestycji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków na stanowisku:
• 1. Przygotowanie i przestrzeganie planu zamówień i terminowości udzielania zamówień publicznych oraz aktualizacja planu
• 2. Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą PZP
• 3. Przygotowanie i przeprowadzenie postepowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z regulaminem wewnętrznym
• 4. Przygotowanie wyjaśnień w zakresie zamówień publicznych w ramach pozyskiwania i rozliczania projektów dofinansowanych ze środków pozabudżetowych
• 5. Wsparcie merytoryczne pracowników urzędu Gminy przy prowadzeniu spraw związanych z udzielaniem zamówienia publicznego w zakresie zgodnym z ustawą PZP oraz w oparciu o przepisy wewnętrzne
• 6. Aktualizowanie i wdrażanie do realizacji procedur wynikających ze zmian przepisów o zamówieniach publicznych
• 7. Uczestnictwo w pracach komisji przetargowej
• 8. Wnioskowanie odpowiedniego trybu zamówienia publicznego w różnych rodzajach zamówień (robota budowlana, dostaw, usługa)
• 9. Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych
• 10. Przygotowanie umów i zleceń
• 11. Terminowe opracowywanie sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych, zgodnie z zapisami ustawy PZP
• 12. Koordynacja i prowadzenie postepowań w ramach grup zakupowych
• 13. Prawidłowe przygotowanie, realizacja oraz zakończenie projektów inwestycyjnych
• 14. Przestrzeganie harmonogramu i terminowości realizacji inwestycji
• 15. Prowadzenie spraw dotyczących przygotowania, realizacji nadzoru i zakończenia inwestycji zgodnie z warunkami umów, dokumentacją techniczną i prawem budowlanym przy budowie, przebudowie lub remoncie obiektów budowlanych
• 16. Przygotowanie dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji i pozwoleń na budowę i użytkowanie
• 17. Udział w czynnościach odbiorowych po zakończeniu realizacji inwestycji realizowanych przez Gminę Wielka Nieszawka
• 18. Kontrola i oszacowanie poprawności sporządzania dokumentacji niezbędnej do realizacji procesów inwestycyjnych i remontowych pod względem technicznym i merytorycznym
• 19. Bieżąca kontrola inspektorów nadzoru, koordynowanie okresowych narad z wykonawcami inwestycji oraz inspektorami nadzoru
• 20. Prowadzenie dokumentacji okresowych przeglądów gwarancyjnych zakończonych inwestycji
• 21. Prowadzenie obsługi informatycznej systemu zbierania, przetwarzania i elektronicznego przekazywania danych, związanych z zajmowanym stanowiskiem.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• obsługa komputera - pakiet programów office

• obsługa komputera - pakiet programów office

• doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej rok

• znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym,

• ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych

• Szczegółowy wykaz wymagań niezbędnych i dodatkowych znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wielka Nieszawka.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1.uzasadnienie przystąpienia do konkursu - list motywacyjny;
2.życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
3.oryginał kwestionariusza osobowego;
4.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;
5.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
6.oświadczenie o spełnieniu wymagań wynikających Ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3.
7. własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia;
8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/-ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście