
Data utworzenia: 6/23/2026
ID oferty: 717a2b62
Stanowisko ds. księgowości budżetowej 1/2 i płac oraz stanowisko ds. oświaty i kadr 1/2 etatu
Finanse i bankowość
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Łomżyńska41, Nowogród, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Burmistrz Nowogrodu ogłasza nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej i płac etatu oraz ds. oświaty i kadr etatu w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- obsługa dokumentów sprzedażowych i zakupowych w systemie KSeF,
- wystawianie oraz odbieranie faktur ustrukturyzowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wstępna weryfikacja poprawności formalnej i rachunkowej faktur przesyłanych do KSeF oraz odbieranych z KSeF,
- monitorowanie statusów wysłanych dokumentów oraz potwierdzeń nadania numerów KSeF,
- archiwizacja i ewidencjonowanie dokumentacji związanej z e-fakturami,
- współpraca z komórkami merytorycznymi urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie obiegu faktur,
- obsługa systemów finansowo-księgowych zintegrowanych z KSeF,
- przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących faktur elektronicznych,
- bieżące śledzenie zmian przepisów podatkowych dotyczących VAT i e-faktur,
- prowadzenie Centralnego Rejestru Umów Gminy Nowogród zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- terminowe publikowanie informacji o zawartych umowach oraz ich zmianach,
- aktualizacja wpisów dotyczących aneksów, rozwiązania umów lub zmian wartości kontraktów,
- współpraca z pracownikami merytorycznymi w zakresie pozyskiwania dokumentów i informacji niezbędnych do prowadzenia rejestru,
- monitorowanie zmian przepisów prawa dotyczących jawności umów i obowiązków sprawozdawczych jednostek sektora finansów publicznych,
- archiwizacja dokumentacji związanej z prowadzeniem rejestru umów,
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej w zakresie ewidencji czasu pracy,
- Prowadzenie spraw związanych z organizacją naborów na wolne stanowiska urzędnicze,
- prowadzenie spraw w zakresie wynagrodzeń pracowników,
- prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązku nauki przez młodzież zamieszkałą na terenie gminy,
- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów dla uczniów uzdolnionych zamieszkałych lub uczęszczających do szkół na terenie gminy,
- zapewnienie zgodności przetwarzania dokumentów z przepisami o ochronie danych osobowych i bezpieczeństwie informacji,
- przygotowywanie materiałów do projektu budżetu, rocznego sprawozdania z wykonania budżetu, sprawozdania finansowego.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: preferowane o kierunku rachunkowość i finanse, administracja
Wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane o kierunku rachunkowość i finanse, administracja,
- bardzo dobra znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o systemie oświaty, Prawo oświatowe, Kodeks pracy, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
- doskonała znajomość MS Office,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość i dobra organizacja własnej pracy,
Dodatkowe: staż pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 900 do 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- ; Warunki pracy na stanowisku: praca biurowa, powyżej 4 godzin przy komputerze, umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu (stanowisko ds. oświaty i kadr etatu oraz stanowisko ds. księgowości budżetowej i płac ) pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia, oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4900,00 zł do 5400,00 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy przepracowany rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie; budynek piętrowy- brak windy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie w miesiącu maju 2026 r., tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wynosił poniżej 6%.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn.zm), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty :
- List motywacyjny,
- Kwestionariusz osobowy,
- Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (publ. Dz. Urz. UE L Nr 119,s. 1) innych niż wymagane przepisami prawa przez Administratora Danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie.
Termin i miejsce składania dokumentów: do dnia 2 lipca 2026 r. godz. 15.00
Miejsce składania dokumentów : Urząd Miejski w Nowogrodzie ul. Łomżyńska 41 - sekretariat.
Zgłoszenie należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją "Konkurs na stanowisko ds. księgowości budżetowej i płac oraz stanowisko ds. oświaty i kadr".
Klauzula informacyjna:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Nowogrodu; dane adresowe: ul. Łomżyńska 41, 18-414 Nowogród.
- W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected]; lub pisemnie na adres Administratora danych: ul. Łomżyńska 41, 18-414 Nowogród.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie.
- Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) ww. Rozporządzenia.
- Dane osobowe możemy przekazywać i udostępniać wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa są nimi np.: sądy, organy: ścigania, podatkowe oraz inne podmioty publiczne, gdy wystąpią z takim żądaniem, oczywiście w oparciu o stosowną podstawę prawną.
- Osoba, której dane dotyczą ma prawo do: żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych jest niedopuszczenie do procesu rekrutacji;
- Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ww. Rozporządzenia.
- Pełna treść naboru z wymaganym złącznikiem (Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych) znajduje się na stronie: https://bip-umnowogrod.podlaskie.eu/wolne-stanowiska/nobor-na-wolne-stanowiska-pracy-w-um-nowogrod/nabor-na-stanowisko-1831.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do dnia 2 lipca 2026 r., Godziny : godz. 15.00
