Stanowisko ds. księgowości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=15061&MODE=nab&ACT=info

Czynności podstawowe na stanowisku pracy - księgowość:
Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,
Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek,
Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek,
Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz
z załącznikami dla obsługiwanych jednostek,
Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji.
Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału,
Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT,
Prowadzenie ewidencji podatku VAT,
Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej,
Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=15061&MODE=nab&ACT=info
• 1.Wymagania niezbędne (formalne):
• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych
• wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,
• doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków.
• Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
• 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
• mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD.
• znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy o podatku od towarów i usług.
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,
• znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,
• umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.
• Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki pracy i płacy:
  wymiar czasu pracy 1etat,
  płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania,
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
  dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: życiorys (CV),
list motywacyjny,
kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,
informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia ).
7. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

8. Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 30 marca 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Ogłoszeń w Centrum (parter) oraz na stronie internetowej MCOO w Krakowie.

10. Osoby które spełnią wymogi formalne o terminie testów i rozmowy kwalifikacyjnej będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

11. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Ogłoszeń w Centrum (parter) oraz na stronie internetowej MCOO w Krakowie.

12. Osoby które spełnią wymogi formalne o terminie testów i rozmowy kwalifikacyjnej będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Kwestionariusz do wypełnienia:

https://forms.office.com/e/9Vi5pY0uP3?origin=lprLink

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://forms.office.com/e/9Vi5pY0uP3?origin=lprLink