Stanowisko ds. księgowości i płac (K/M)- Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzedzie Gminy Strzyżewice - szczegóły BIP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
• 1. Prowadzenie ewidencji księgowej, w tym ewidencji analitycznej i syntetycznej:
• a. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• b. kasy zapomogowo pożyczkowej,
• c. projektów finansowanych z budżetu Unii Europejskiej.
• 2. Sporządzanie miesięcznych i rocznych wydruków komputerowych zestawień obrotów i sald
• kont syntetycznych i analitycznych w zakresie prowadzonych ksiąg rachunkowych.
• 3. Sprawdzanie dokumentów do wypłaty pod względem formalno rachunkowym oraz
• terminowe regulowanie zobowiązań.
• 4. Kontrolowanie i nadzór nad zgodnością wydatków budżetowych z planem finansowym.
• 5. Obsługa systemu KSEF.
• 6. Prowadzenie obsługi księgowo płacowej związanej z obliczaniem i sporządzeniem list płac
• dla pracowników Urzędu Gminy.
• 7. Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i innych w tym zakresie dla pracowników.
• 8. Rozliczanie i wypłata zobowiązań z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło.
• 9. Prowadzenie spraw i dokumentacji składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z ustawami
• o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych: zgłaszanie do ubezpieczenia, ustalanie
• obowiązku ubezpieczenia, naliczanie składek, sporządzanie i przekazywanie obowiązującej
• w tym zakresie dokumentacji do ZUS.
• 10. Obliczanie i terminowe wpłacanie organowi podatkowemu pobranych kwot podatku
• dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie i przekazywanie obowiązującej w tym
• zakresie dokumentacji do Urzędu Skarbowego.
• 11. Prowadzenie dokumentacji i terminowe wpłacanie składek na PEFRON.
• 12. Naliczanie opisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
• 13. Sporządzenie sprawozdawczości statystycznej i informacyjnej z zakresu wynagrodzeń.
• 14. Rozliczanie dietoryczałtów za używanie własnego samochodu do celów służbowych.
• 15. Sporządzanie list wypłat dla sołtysów za inkaso oraz jego wypłata.
• 16. Naliczanie i wypłata diet radnym i sołtysom.
• 17. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania.
• 18. Obliczanie kwot dotacji dla oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych,
• przedszkoli prowadzonych przez podmioty inne niż jst.
• 19. Prowadzenie spraw z zakresu dotacji na dzieci zamieszkałe na terenie gminy,
• a uczęszczające do przedszkoli, oddziałów przedszkolnych i innych form wychowania
• przedszkolnego na terenie innych gmin.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne:

• 1. Co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe związane ze specyfiką danego

• stanowiska.

• 2. Posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia

• 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

• 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4. Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

• publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• 5. Nieposzlakowana opinia.
• 6. Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych do

• ustawy, ze szczególnym uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie

• szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów

• jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych oraz rozporządzenia

• Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej).

• 7. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie

• dyscypliny finansów publicznych, przepisów prawa w zakresie rachunkowości

• budżetowej i sprawozdawczości budżetowej i finansowej.

• 8. Znajomość ustawy Kodeks pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz

• z przepisami wykonawczymi oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

• 9. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym.

• WYMAGANIA DODATKOWE:

• 1. Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
• 2. Znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows oraz pracy

• z programami z pakietu MS Office.

• 3. Wykształcenie kierunkowe: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, prawo.
• 4. Sumienność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność.
• 5. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu.
• 6. Znajomość programu Płatnik.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz danymi kontaktowymi
(np. numerem telefonu lub adresem e-mail);
2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz danymi kontaktowymi
(np. numerem telefonu lub adresem e-mail);
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy (zaświadczenie
o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony
stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów
nakazujących wydawanie świadectw pracy);
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych;
6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.ugstrzyzewice.bip.lubelskie.pl
(w lokalizacji: Urząd>>> Wolne stanowiska>>> Stanowisko pracy ds. księgowości i płac w
Referacie Finansowo-Podatkowym), w wersji papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy
Strzyżewice.
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język
polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon