Stanowisko ds. księgowości, opłat oraz windykacji

Data utworzenia: 09.09.2026

ID oferty: 2382335b

Share
Logo Urząd Gminy Choczewo

Stanowisko ds. księgowości, opłat oraz windykacji

Finanse i bankowość

5.500
PLNbrutto / godz.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Pierwszych Osadników17, Choczewo, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Pełna treść ogłoszenia:
  • https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/7188/stanowisko-urzednicze-ds-ksiegowosci-oplat-oraz-windykacji
  • Monitorowanie i ewidencja należności
  • bieżąca analiza kont podatników i dłużników pod kątem terminowości wnoszenia opłat,
  • prowadzenie ewidencji należności z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami
  • komunalnymi oraz innych opłat lokalnych,
  • identyfikowanie zaległości i nadpłat w systemie finansowo-księgowym,
  • przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących należności oraz zaległości,
  • uzgadnianie sald z właściwymi komórkami organizacyjnymi urzędu.
    1. Prowadzenie postępowań windykacyjnych
  • podejmowanie działań zmierzających do odzyskania należności,
  • sporządzanie i doręczanie upomnień oraz innych pism windykacyjnych,
  • przygotowywanie tytułów wykonawczych i kierowanie ich do organów egzekucyjnych,
  • współpraca z organami egzekucyjnymi (m.in. urzędami skarbowymi) w zakresie egzekucji
  • administracyjnej,
  • monitorowanie przebiegu postępowań egzekucyjnych.
    1. Obsługa spraw dłużników
  • prowadzenie korespondencji z mieszkańcami w sprawach dotyczących należności
  • i zaległości, udzielanie informacji o wysokości opłat oraz sposobach ich regulowania,
  • rozpatrywanie wniosków o ulgi w spłacie należności (raty, odroczenia, umorzenia),
  • przygotowywanie projektów decyzji i postanowień w sprawach ulg oraz innych
  • rozstrzygnięć administracyjnych.
    1. Obsługa administracyjna i gospodarka odpadami
  • prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni
  • ścieków,
  • prowadzenie rejestru udzielonych, zmienionych i cofniętych zezwoleń w zakresie
  • opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
  • prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji
  • w ww. zakresie,
  • kontrola podmiotów wpisanych do Rejestru Działalności Regulowanej.
    1. Współpraca i koordynacja
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu, w szczególności z działem księgowości,
  • gospodarki odpadami oraz podatków i opłat lokalnych,
  • współpraca ze Skarbnikiem przy opracowywaniu projektów planów budżetowych,
  • współpraca z urzędami skarbowymi oraz regionalną izbą obrachunkową, przekazywanie informacji o zmianach w danych podatników i właścicieli nieruchomości.
    1. Sprawozdawczość i analizy sporządzanie okresowych sprawozdań dotyczących należności, zaległości oraz skuteczności windykacji, analiza przyczyn powstawania zaległości oraz proponowanie działań usprawniających ich ograniczenie, przygotowywanie materiałów informacyjnych dla przełożonych.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  1. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. wykształcenie średnie;
  4. doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w
    księgowości;
  5. umiejętność obsługi komputera- pakiet Microsoft Office,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
  1. Wymagania dodatkowe:
  1. bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych;
  2. predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność,
    bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania
    wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem
    i umiejętność pracy w zespole;
  • Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • [Praca na czas określony] : min. 6 miesięcy
    [Godzina zakończenia pracy] : 15:30
    [System wynagrodzenia] : wg. stopnia zaszeregowania
  1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ;
  2. pełny wymiar czasu pracy ;
  3. praca w siedzibie Urzędu;
  4. praca jednozmianowa;
  5. pierwsza umowa, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
    samorządowych, zostanie zawarta na czas określony 6 miesięcy;
  6. wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania pracowników samorządowych
    Urzędu Gminy Choczewo, wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Choczewo
    nr 96/2024 z dnia 29 lipca 2024 r., wraz z późniejszymi zmianami.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

  1. CV zawierające następujące dane zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy:
  • imię (imiona) i nazwisko,
  • data urodzenia,
  • wykształcenie,
  • kwalifikacje zawodowe,
  • dane kontaktowe,
  • przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  1. list motywacyjny.
  2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
    (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
    osobowego);
  3. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
    skarbowe lub też aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
    (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-osobowego);
  4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
    publicznych (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-osobowego);
  5. kopie świadectw pracy potwierdzające dotychczasowy staż pracy;
  6. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
    uprawnienia;
  7. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, zaświadczenie lub
    oświadczenie o stanie zdrowia,
  8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji
    (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-osobowego);
    Termin i miejsce składania dokumentów:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub
    drogą pocztową w terminie do dnia 17 września 2026 r. do godziny 12.00 w zaklejonych
    kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości, opłat
    oraz windykacji w sekretariacie Urzędu Gminy w Choczewie przy ul. Pierwszych Osadników 17.
    Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do
    Urzędu Gminy Choczewo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie w/w terminu
    nie będą rozpatrywane.
    Z regulaminem naboru można zapoznać się w siedzibie Urzędu referat Organizacyjny.
    Dodatkowe informację można uzyskać pod numerem telefonu (58) 572 39 13
    Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
    Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Choczewo.
    Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Mapa lokalizacji

Pierwszych Osadników17, Choczewo, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

U
Urząd Gminy Choczewo

Rekomendowane oferty