stanowisko ds. obsługi postępowania odwoławczego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Pracownik na tym stanowisku zapewnia obsługę prawną w postępowaniu odwoławczym w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Warunki wykonywania pracy:
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
konieczność poruszania się po całym obiekcie,
konieczność odbywania podróży służbowych,
budynek IV-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II i III piętrze,
wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
planowane zatrudnienie - od 15 lipca b. r.
czas pracy ruchomy (rozpoczęcie 6-8 od pon. pt.)
Wynagrodzenie: 5 000 zł brutto.
link do aktualnych ofert pracy Aktualne ogłoszenia o pracę - ZUS

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Niezbędne:

• wykształcenie wyższe.

• Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja),

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi w Zakładzie lub 1 rok pracy związanej z obsługą prawną.

• Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

• podstawowa znajomość ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• podstawowa znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

• podstawowa znajomość ustawy z dnia 30 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

• podstawowa znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

• podstawowa znajomość ustawy dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny

• podstawowa znajomość ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego

• umiejętność obsługi pakietu MS Office.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Dodatkowe informacje:
  poszukujemy 1 pracownika,
  ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 6:00 a 8:00)
  proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
  skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
  oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
  oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeśli jesteś osobą:
komunikatywną i lubiącą współpracę
zorientowaną na klienta
zorientowaną na cel i jakość
radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
rozwój zawodowy
bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
CV,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Link do oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-obslugi-postepowania-odwolawczego-k_m-/188

Sposób przekazania dokumentów: Termin: do 29.06.2026 r.