Stanowisko ds. obsługi Rady Gminy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Obsługa Rady Gminy, komisji, klubów radnych i radnych, przygotowywanie uchwał Rady do przedłożenia Wojewodzie, Regionalnej Izbie Obrachunkowej oraz do publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego, obsługa programu
• Legislator, publikowanie uchwał w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w Bazie Aktów Własnych, przyjmowanie oświadczeń majątkowych radnych gminy, prowadzenie i udostępnianie do wglądu rejestru i zbioru aktów prawa miejscowego, organizowanie pomocy instruktażowo-szkoleniowej dla radnych, przygotowywanie korespondencji Przewodniczącego Rady, organizacja i udział w rozpatrywaniu skarg i wniosków przez Przewodniczącego Rady, przygotowywanie sprawozdań do GUS, sporządzanie list obecności
• z sesji Rady i posiedzeń komisji w celu naliczenia diet.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym

• odpowiedzialność, dyspozycyjność, dokładność, rzetelność, sumienność, pracowitość, komunikatywność
• umiejętność stosowania przepisów prawa oraz zdolność analitycznego myślenia
  Informacja o wynagrodzeniu: dla Referenta: wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5000 zł do 10.985 zł, dla Podinspektora:
  wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5030 zł do 11.863 zł, dla Inspektora: wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5090 zł do 12.742 zł
  Przysługuje również dodatek stażowy za wysługę lat pracy. wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: prawo, administracja.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail