Stanowisko ds. ochrony danych osobowych i informacji niejawnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zapewnia ochronę oraz bezpieczeństwo danych osobowych i informacji niejawnych przetwarzanych w terenowych jednostkach organizacyjnych, zgodnie z obowiązującymi w Zakładzie unormowaniami dotyczącymi zasad bezpieczeństwa danych osobowych i informacji niejawnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Niezbędne:
  wykształcenie wyższe
  posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższe oraz aktualne zaświadczenie z odbycia szkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień
  Mile widziane:
  wykształcenie wyższe (prawo, informatyka, administracja, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, zarządzanie, elektronika, telekomunikacja, inżynieria i technika)
  minimum 1 rok pracy związanej z ochroną informacji

Wymagania dodatkowe:
podstawowa znajomość Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych - RODO
podstawowa znajomość Ustawy o Ochronie danych osobowych
podstawowa znajomość Ustawy o ochronie informacji niejawnych
podstawowa znajomość metod i środków ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
umiejętność planowania i organizacji pracy
umiejętność obsługi pakietu MS Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
  zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
  rozwój zawodowy
  bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
  świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
  atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
CV
list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska pracy
skany dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie
kopia posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" i wyższe lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień

Dodatkowe informacje:
poszukujemy 1 pracownika na umowę na czas określony w celu zastępstwa,
proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny