Banner

Data utworzenia: 5/16/2026

ID oferty: 31d55614

Share
Logo WIELKOPOLSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 2 W POZNANIU

Stanowisko ds. płac

Finanse i bankowość

5.030 - 5.940
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Location icon

MOSTOWA6, Poznań, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń
  • wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych
  • Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS
  • Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników
  • Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy
  • Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych
  • po upływie każdego miesiąca kalendarzowego
  • Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji
  • do Urzędu Skarbowego
  • Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz Państwowego
  • Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
  • Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców
  • Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
  • oraz wszelkich zmian w tym zakresie
  • Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań
  • Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki
  • Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń
  • Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS
  • Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu
  • oraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Znajomość pakietu MS OFFICE
  • obsługa komputera - EXCEL
  • Obsługa programu "Płatnik"
  • Znajomość pakietu MS OFFICE
  • obsługa komputera - EXCEL
  • Obsługa programu "Płatnik"
    Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac;
    Umiejętności:
    -Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania,
    -Znajomość programu Płatnik,
    -Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel).
    Uprawnienia:
    -Posiadanie obywatelstwa polskiego;
    -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
    -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    -Nieposzlakowana opinia.
    Oczekiwania mile widziane:
    -Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym;
    -Rzetelność, sumienność, dokładność;
    -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
    -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji;
    -Znajomość programu Progman;
    -Umiejętność pracy w zespole.
    Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 030 do 5 940 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -CV zawierające wyłącznie niezbędne do procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, dane kontaktowe (telefon i/lub adres poczty elektronicznej), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
-podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem wraz z uzasadnieniem;
-kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, posiadane kwalifikacje;
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub znajomość zagadnień ujętych w ogłoszeniu jako wymagania niezbędne (świadectwa pracy, zaświadczenia, opinie, referencje, itp.);
-własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
Oświadczam, że:
posiadam obywatelstwo polskie; mam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych;
nie byłem/am prawomocnie skazany/a wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; cieszę się nieposzlakowaną opinią.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny, Godziny : 10-14 pn-pt

Location icon

MOSTOWA6, Poznań, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

W
WIELKOPOLSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 2 W POZNANIU

Rekomendowane oferty