Stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych

Data utworzenia: 09.09.2026

ID oferty: caba1229

Share
Logo Urząd Miasta Krynica Morska

Stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych

Sektor publiczny

6.000
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Górników15, Krynica Morska, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie techniczne

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
  • I. Nazwa i adres jednostki:
  • Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15,
  • 82-120 Krynica Morska
  • II.Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
  • Nazwa stanowiska: stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
  • Wymiar czasu pracy-pełny etat.
  • Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2026 r.
  • Treść ogłoszenia zamieszczona jest w BIP:
  • https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
  • a) możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów oraz zasad ich realizacji,
  • b) projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE,
  • c) innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków,
  • d) partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
    1. Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych Gminy.
    1. Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
    1. Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania środków pozabudżetowych.
    1. Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
  • 6.Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
  • 7.Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
    1. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.
    1. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
    1. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
    1. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych (GKP) podczas jego nieobecności w pracy.
    1. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
  • Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
    1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
  • 2.praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego,
  • zmienne tempo pracy
  • praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym z możliwością częściowej pracy zdalnej
  • 3.kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami
  • 4.wynagrodzenie zasadnicze od 6.000,00 brutto
  • pracownikowi/pracownicy przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny
  • za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS
  • 5.pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
  • 6.kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
    1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
  • 1.wykształcenie minimum średnie,
  • 2.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  • 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • 6.nieposzlakowana opinia.
    1. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  • 1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu
  • 2.prawo jazdy kategorii B
  • 3.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań
  • 4.dobra organizacja pracy
  • 5.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
  • ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
  • ustawy o pracownikach samorządowych,
  • ustawy o samorządzie gminnym,
  • ustawy prawo budowlane,
  • ustawy o drogach publicznych,
  • ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
  • ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
  • europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe regulacje poszczególnych programów operacyjnych.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • brutto+ dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty wraz z załącznikami należy złożyć w terminie do 18.09.2026r. do godz. 15:00, zgodnie z treścią ogłoszenia
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 18.09.2026r., Godziny : do 15:00

Mapa lokalizacji

Górników15, Krynica Morska, Polska

Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

U
Urząd Miasta Krynica Morska

Rekomendowane oferty