Stanowisko ds. promocji, kultury i sportu

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15,
82-120 Krynica Morska
II.Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. promocji, kultury i sportu.
Wymiar czasu pracy pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec 2026 r.

Treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP Urzędu Miasta- Krynica Morska :
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-3

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
1.zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2.praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym;
3.kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientami i instytucjami;
4.wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto; pracownikowi przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS przysługują Pracownikowi świadczenia z ZFŚS;
5.pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
6.kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
7.przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
• 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku:
• 1.obywatelstwo polskie
• 2.wykształcenie minimum średnie
• 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
• 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6.nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność
• 7.znajomość przepisów prawa z zakresu:
• ustawy prawo prasowe,
• ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
• ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
• ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
• ustawy prawo oświatowe,
• ustawy o systemie oświaty,
• ustawy o finansowaniu zadań oświaty,
• ustawy karta nauczyciela,
• ustawy o systemie informacji oświatowej,
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy kodeks pracy,
• ustawy o samorządzie gminnym.
• 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
• 1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu
• 2.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy
• wykonywaniu powierzonych zadań
• 3.dobra organizacja pracy
• 4.umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym,
• 5.umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz,
• 6.odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
• 7.umiejętność syntezy i analizy danych,
• 8.umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,
• 9.zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa,
• 10.preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
• 11.umiejętność sporządzania pism urzędowych.
• 12.umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,
• 13.umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto; pracownikowi przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS przysługują Pracownikowi świadczenia z ZFŚS;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty wraz z załącznikami należy złożyć w terminie do 02.07.2026r. do godz. 15:00.

Treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP Urzędu Miasta Krynica Morska:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-3

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 02.07.2026r. , Godziny : do 15:00