stanowisko ds. zasiłków (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

• Niezbędne:

• wykształcenie średnie

• Mile widziane:

• minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową

• wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)

• Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy,

• podstawowa znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,

• podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie dot. zasiłku pogrzebowego,

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• komunikacja

• współpraca

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Dodatkowe informacje:
  poszukujemy 1 pracownika na umowę na czas określony w celu zastępstwa,
  proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
  skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
  oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
  oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Jeśli jesteś osobą:
komunikatywną i lubiącą współpracę,
zorientowaną na klienta,
zorientowaną na cel i jakość,
radzącą sobie w trudnych sytuacjach,
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
rozwój zawodowy ,
bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
konieczność poruszania się

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
CV,
list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne.
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

link do aktualnych ofert pracy  Aktualne ogłoszenia o pracę - ZUS

Sposób przekazania dokumentów: Termin: do 21.08.2026 r.