Stanowisko Referenta ds. obsługi klientów Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za bieżącą obsługę klientów Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z działalnością MKZP, wsparcie obsługi księgowej oraz organizacyjnej, a także archiwizację dokumentów wytwarzanych przez Zespół Obsługi MKZP.
• Zakres obowiązków:
• Przyjmowanie i opracowywanie wniosków o pożyczkę, zwrotów wkładów, deklaracji, zapomóg oraz innych pism klientów Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej do rozpatrzenia przez Zarząd MKZP.
• Obsługa klientów w zakresie udzielania informacji o świadczeniach w ramach wspólnej działalności socjalnej ZFŚS Emerytów i Rencistów.
• Obsługa księgowa zadania, w tym prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej, obsługa wyciągów bankowych oraz list potrąceń.
• Wsparcie Zarządu Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej w przygotowywaniu niezbędnych danych zarządczych, w tym zestawień wkładów, udzielonych pożyczek oraz stanu konta.
• Przygotowywanie dokumentów oraz organizacja posiedzeń organów MKZP: Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Walnego Zebrania Delegatów.
• Archiwizacja dokumentów wytworzonych przez Zespół Obsługi Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania:

• obsługa komputera, pakiet MS OFFICE (WORD, EXCEL)
• obsługa komputera, pakiet MS OFFICE (WORD, EXCEL)
• Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: z zakresu finansów lub rachunkowości.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Dokładność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Komunikatywność oraz umiejętność obsługi klienta.
• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz danymi finansowo-księgowymi.
• Mile widziane
• Wykształcenie wyższe.
• Wykształcenie o profilu administracyjnym lub ekonomicznym.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe.
• Znajomość pakietu MS Office na poziomie podstawowym / średniozaawansowanym.
• Doświadczenie w pracy administracyjnej, księgowej, kadrowej, socjalnej lub związanej z obsługą funduszy / kas zapomogowo-pożyczkowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 250 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  Umowę o pracę.
  Stabilne zatrudnienie.
  Wynagrodzenie zasadnicze: 5 250 - 5 500 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13. pensję.
  Dodatek stażowy.
  Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
  Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
  Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. karta FitProfit i dopłaty do wypoczynku.
  Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
  Program Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  Przewidywany termin zatrudnienia: lipiec/sierpień 2026 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV.
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, jeśli kandydat je posiada.
Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie.
wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania https://gcuw.bip-e.pl/gcu/praca/10694,Praca.html
Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do dnia 01.07.2026 r.:
drogą pocztową,
osobiście w kancelarii Gdańskiego Centrum Usług Wspólnych, Aleja gen. J. Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Oferta pracy 22/2026 Referent ds. obsługi klientów Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (K/M), drogą elektroniczną na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta