Stanowisko urzędnicze do spraw inwestycji w Wydziale Rozwoju i Inwestycji

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

1. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem i realizacją inwestycji gminnych w szczególności:
   a) przygotowanie opisu przedmiotu zamówienia do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z procedurami określonymi w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,
   b) przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego dla zadań poniżej 170000,00 zł, zgodnie z zapisami Regulaminu udzielania Zamówień Publicznych,
   c) wystąpienie o zapewnienie środków finansowych,
   d) przygotowanie i koordynowanie opracowania dokumentacji projektowej,
   e) zabezpieczenie i koordynowanie wykonawstwa,
   f) nadzór nad realizacją inwestycji i remontów,
   g) dokonywanie odbioru technicznego i końcowego,
   h) dokonywanie rozliczenia rzeczowo-finansowego zadań,
   i) przeprowadzanie okresowych przeglądów gwarancyjnych zrealizowanych inwestycji,
   j) przeprowadzanie wizji w terenie
2. Realizacja zadań związanych z obsługą mieszkańców w ramach rządowego programu Czyste Powietrze, w szczególności wsparcie beneficjentów w zakresie składania wniosków, realizacji przedsięwzięć oraz ich rozliczania.
3. Współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (operator).
4. Prowadzenie wszystkich spraw związanych z zarządzaniem budynkiem Urzędu Gminy, w tym bieżące prowadzenie książki obiektu oraz dokumentacji związanej z konserwacją i okresowymi przeglądami budynku Urzędu Gminy.
5. Nadzorowanie wszystkich przeglądów, konserwacji i napraw związanych z technicznym utrzymaniem obiektu, między innymi.:
   a) przegląd urządzeń alarmowania przeciw pożarowego, urządzeń wentylacyjnych
   i antynapadowych,
   b) kotłowni, dźwigu osobowego i urządzeń klimatyzacyjnych.
6. Prowadzenie spraw związanych z:
   a) zakupem i dystrybucją energii elektrycznej,
   b) zakupem oleju opałowego - zakup dla Urzędu Gminy Ornontowice i Ochotniczej Straży Pożarnej (część bojowa),
   c) zakupem wody i odprowadzaniem ścieków,
   d) wywozem odpadów.
7. Opracowywanie i uaktualnianie informacji z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych z przeznaczeniem do umieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej.
8. Aktualizowanie strony internetowej gminy w ramach zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.
9. Sporządzanie analiz i zestawień z zakresu realizacji merytorycznego zakresu Wydziału.
10. Prowadzenie rejestrów i przygotowanie raportów z zakresu wykonywanych przez siebie czynności służbowych.
11. Kompletowanie i przygotowywanie zamkniętych spraw do przekazania do archiwum.
    12.Uzgadnianie projektów umów określających wzajemne zobowiązania i świadczenia stron związane z realizacją niniejszego zakresu czynności.
12. Sporządzanie cząstkowego projektu budżetu po stronie wydatków oraz bieżąca kontrola dokonywanych wydatków.
13. Współpraca z wszystkimi wydziałami Urzędu Gminy, Biurem Prawnym, jednostkami organizacyjnymi oraz z innymi instytucjami w zakresie powierzonego zakresu czynności.
14. Wykonywanie innych czynności i prac związanych z zakresem merytorycznym działania Wydziału Rozwoju i Inwestycji w ramach posiadanych kwalifikacji na polecenie przełożonych oraz innych sprawy z zakresu pracy Urzędu zleconych przez Wójta lub Naczelnika Wydziału.
15. Wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika wydziału w ramach pełnionego zastępstwa wg ustaleń poczynionych
    z przełożonym.
    WARUNKI PRACY:
16. Miejsce pracy - Urząd Gminy Ornontowice, biuro na drugim piętrze budynku bez barier architektonicznych, winda, praca w terenie.
17. Forma zatrudnienia - umowa o pracę.
18. Termin rozpoczęcia - od zaraz.
19. Wymiar czasu pracy - pełny etat.
20. Uciążliwość fizyczna - wyjazdy służbowe w terenie, niezależnie od warunków pogodowych, długotrwałe siedzenie, obciążenia wzroku (praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy), praca pod presją czasu.
21. Częstotliwość wyjazdów służbowych wyjazdy służbowe w zależności od zaistniałej potrzeby kilkugodzinne lub całodniowe.
22. Wyposażenie stanowiska pracy - jednostka komputerowa, drukarka, pakiet biurowy, Elektroniczny System Obiegu Dokumentów, edytor aktów prawnych, program prawny, telefon, internet, kserokopiarka, skaner, bindownica.
    Wskaźnik zatrudnienia:
    W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Ornontowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Zwycięstwa 26a, 43-178 Ornontowice
Teren gminy Ornontowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, pn., wt., czw. 7:00-15:00, śr. 7:00-17:00, pt. 7:00-13:00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne
  I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie: minimum średnie.
2. Profil: budownictwo, administracja, ekonomia, zarządzanie i marketing, finanse i rachunkowość lub pokrewne.
3. Uprawnienia: -
4. Doświadczenie zawodowe: -
5. Obywatelstwo polskie, zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 Ustawy o pracownikach samorządowych.
6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Klauzula informacyjna) - załącznik do pobrania.

II. Wymagania/Informacje dodatkowe:

1. Preferowany profil: -
2. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, podzielność uwagi, opanowanie, cierpliwość.
3. Umiejętności zawodowe: mile widziane doświadczenie: w prowadzeniu spraw związanych przygotowaniem, realizacją i odbiorem realizowanych inwestycji, pracy w administracji.
4. Bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Rozwoju i Inwestycji.
5. Przełożony wyższego stopnia: Zastępca Wójta Gminy Ornontowice.
6. Zasady zastępstwa na stanowisku: wykonywanie wszystkich czynności wynikających z zakresu czynności nieobecnego pracownika Wydziału.
7. Znajomość przepisów prawa z zakresu:
   a) Ustawy o samorządzie gminnym,
   b) Kodeksu postępowania administracyjnego,
   c) Rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
   d) Ustawy Prawo Budowlane,
   e) Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
   f) Ustawy o finansach publicznych,
   g) Ustawy Prawo ochrony środowiska.
8. Prawo jazdy kategorii B, prywatny samochód do własnej dyspozycji.

Szczegółowe informacje:
https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wysokość proponowanego wynagrodzenia zależna jest od posiadanych kwalifikacji oraz dodatek za wieloletnią pracę

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (własnoręcznie podpisany).**
2. Kserokopie dokumentów poświadczające: staż pracy, wykształcenie oraz inne dokumenty potwierdzające umiejętności i kwalifikacje - dołączone dokumenty należy złożyć zgodnie z punktem VIII, podpunktem 2.
3. Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.**
4. Podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.**
5. Podpisane oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. **
6. Oświadczenie o przyjęciu do wiadomości faktu, iż informacje zawarte w ofercie stanowią informację publiczną. **
7. Oświadczenie, że wyrażam zgodę na korzystanie z podanych w kwestionariuszu osobowym danych kontaktowych.**
8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
9. Klauzula informacyjna. **
10. Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia oryginału złożonych dokumentów.
11. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa informacje/oświadczenia na wzorach stanowiących załączniki do ogłoszenia o naborze.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją:
   "Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw inwestycji w Wydziale Rozwoju i Inwestycji", w siedzibie Urzędu Gminy pokój 210 piętro pierwsze lub przesłać w formie elektronicznej na adres e-Doręczenia: AE:PL-33554-18224-FHEAE-16 w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r.
2. W przypadku dokumentów składanych w formie papierowej dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane odręcznie, a w przypadku składanych kserokopii, odpisów i tym podobnych uwierzytelnione poprzez złożenie podpisu na każdym dokumencie.
   W przypadku dokumentów składanych w formie elektronicznej każdy z przesłanych dokumentów powinien być uwierzytelniony certyfikowanym podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.
3. O ważności złożenia dokumentów w terminie, decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.
4. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
   IX. Końcowa weryfikacja
5. O zakwalifikowaniu do końcowej weryfikacji (test z zakresu wiedzy określonej w niniejszym ogłoszeniu/rozmowa kwalifikacyjna/próbka pracy) kandydaci/kandydatki zostaną powiadomieni papierowo lub elektronicznie wraz z informacją o wynagrodzeniu i regulaminie, o których mowa w art. 183ca Kodeksu pracy.
6. Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnią wymagań określonych w ogłoszeniu, nie zostaną dopuszczeni do końcowej weryfikacji.

X. Informacje dodatkowe:

1. Dokumenty aplikacyjne osoby, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji, zostaną dołączone akt osobowych.
2. Oferty 5 najlepszych kandydatów/kandydatek wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy (od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a w przypadku nie wybrania kandydata/kandydatki, od dnia podania informacji do publicznej wiadomości o braku wyboru), w aktach Wydziału Organizacyjnego, a następnie komisyjnie zniszczone.
3. Pozostałe oferty, należy odebrać osobiście po zakończeniu procedury konkursowej.
   W przypadku nieodebrania dokumentów, zostaną one komisyjnie zniszczone, po upływie 3 miesięcy (od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru,
   a w przypadku nie rozstrzygnięcie konkursu, od dnia podania informacji do publicznej wiadomości o braku wyboru).

** wzór w załączeniu

Szczegółowe informacje:
https://www.bip.ornontowice.pl/bipkod/015/010

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-Doręczenia: AE:PL-33554-18224-FHEAE-16, Termin: W godzinach pracy urzędu: pn., wt., czw. 7:00-15:00, śr. 7:00-17:00, pt. 7:00-13:00