Stanowisko urzędnicze ds. komunalnych w Urzędzie Gminy Wejherowo w Referacie Inwestycji i Gospodarki Komunalnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełna treść ogłoszenia na stronie:
• https://bip.ugwejherowo.pl/artykul/wojt-gminy-wejherowo-oglasza-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-komunalnych-w-u
• ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU:
• 1.realizacja zadań finansowanych z Funduszu Sołeckiego i Rezerwy Sołeckiej, w tym przygotowywanie wniosków o zaangażowanie środków, rozeznanie rynku, przygotowywanie zamówień i zleceń, nadzór nad realizacją oraz odbiór wykonanych prac
• 2.nadzór nad utrzymaniem porządku, czystości i właściwego stanu technicznego infrastruktury komunalnej, w szczególności placów zabaw, obiektów rekreacyjno-sportowych, boisk, świetlic wiejskich, terenów sołeckich oraz innych obiektów gminnych
• 3.monitorowanie, ewidencjonowanie i analiza zużycia mediów (energii elektrycznej, energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków) w budynkach komunalnych, socjalnych, świetlicach wiejskich, obiektach rekreacyjno-sportowych oraz innych obiektach gminnych, wraz z prowadzeniem zestawień kosztów
• 4.opisywanie, weryfikacja i ewidencjonowanie faktur związanych z realizacją zadań gospodarki komunalnej, w tym dotyczących mediów, wywozu odpadów, usług komunalnych oraz innych zadań powierzonych
• 5.przygotowywanie dla Referatu Finansowego wniosków o konieczność wystawienia faktur za zużyte media, koszty wspólnot i zarządów, prowadzenie rozliczeń kosztów eksploatacyjnych najemców lokali komunalnych i socjalnych oraz przygotowywanie wniosków o refakturowanie kosztów mediów zgodnie z zawartymi umowami
• 6.przygotowywanie i prowadzenie postępowań związanych z realizacją usług komunalnych, w tym sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia, przeprowadzanie rozeznania cenowego rynku oraz przygotowywanie zleceń
• 7.nadzór nad realizacją usług związanych z gospodarką komunalną, w szczególności wywozem odpadów, serwisem kabin sanitarnych, usługami kominiarskimi, utrzymaniem porządku i czystości na terenach rekreacyjnych oraz cmentarzach wojennych, od etapu przygotowania zamówienia do odbioru wykonanych prac
• 8.organizowanie i nadzór nad wykonywaniem przeglądów technicznych kotłów grzewczych, pomp ciepła, klimatyzatorów oraz innych urządzeń w budynkach komunalnych i świetlicach wiejskich
• 9.prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem prac społecznie użytecznych przez osoby skierowane przez sąd, w tym współpraca z sołtysami i kuratorami, prowadzenie ewidencji oraz sporządzanie wymaganych informacji i sprawozdań
• 10.prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i finansowaniem cmentarzy wojennych, w tym przygotowywanie dokumentacji, rozliczanie dotacji oraz sporządzanie sprawozdań
• 11.prowadzenie rocznych i okresowych rozliczeń kosztów mediów w budynkach komunalnych, socjalnych i innych obiektach gminnych.
• 12.współpraca z Gminnym Zakładem Komunalnym KASZUBIA Sp. z o.o., sołtysami, jednostkami organizacyjnymi gminy oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań gospodarki komunalnej
• 13.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z realizacją zadań własnych gminy w zakresie gospodarki komunalnej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe

• prawo jazdy kat B

• prawo jazdy kat B

• Wymagania niezbędne:

• 1)obywatelstwo polskie

• 2)wykształcenie: średnie lub wyższe

• 3)doświadczenie zawodowe: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z gospodarką komunalną, utrzymaniem infrastruktury technicznej, administrowaniem nieruchomościami lub realizacją zadań komunalnych

• 4)biegła umiejętność obsługi komputera, w tym w szczególności z wykorzystaniem programów typu edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, bazy danych, prezentacji, zdjęć itp. na potrzeby przygotowania sprawozdań, zestawień, opisów, dokumentacji, opracowań finansowych i technicznych oraz biegła umiejętność korzystania z internetu i obsługi poczty elektronicznej

• 5)znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności w zakresie gospodarki komunalnej, utrzymania infrastruktury technicznej, zamówień publicznych oraz odpowiednich aktów wykonawczych.,

• 6)doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst

• 7)prawo jazdy kategorii B

• 8)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• 9)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• 10)nieposzlakowana opinia.

• Wymagania dodatkowe:

• 1)znajomość problematyki samorządowej i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej

• 2)predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność podejmowania obiektywnej decyzji, kreatywność, zdolności analityczne, dobra organizacja pracy, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole

• 3)znajomość terenu Gminy Wejherowo.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1)curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu) oraz list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem;
2)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA);
3)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4)kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia);
5)kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia;
6)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
7)potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo,
w zakładce OFERTY/PRACA);
8)wypełnione i podpisane oświadczenie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA).

VI.INFORMACJE DODATKOWE:
1)wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1, w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00, w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór nr OR.2110.10.2026 na wolne stanowisko urzędnicze ds. komunalnych lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29 czerwca 2026 r. do godz. 15:30.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 29.06.2026 r. do godz. 15.30