Stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

a) Ochrona środowiska i zasobów naturalnych:

• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ocen oddziaływania na środowisko (OOŚ) oraz wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
• wydawanie opinii w formie postanowień w sprawach udzielania koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie oraz wydobywanie kopalin (np. żwiru, piasku) ze złóż, a także zatwierdzania projektów robót geologicznych,
• wydawanie opinii i postanowień w sprawach ustalania kierunków rekultywacji gruntów poeksploatacyjnych/zdegradowanych oraz uznania rekultywacji za zakończoną,
• tworzenie, aktualizacja oraz nadzór nad realizacją Gminnego Programu Ochrony Środowiska,
• prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
  b) Kompleksowa gospodarka odpadami stałymi:
• organizacja i nadzór nad wywozem odpadów komunalnych z nieruchomości stanowiących mienie gminy (m.in. urząd gminy, świetlice/sale wiejskie, obiekty sportowe i rekreacyjne),
• nadzór nad utrzymaniem czystości w miejscach publicznych: organizacja, zlecanie i kontrola opróżniania koszy na śmieci usytuowanych na przystankach autobusowych, placach zabaw, skwerach, parkach i innych terenach zielonych,
• prowadzenie postępowań i podejmowanie działań w sprawach nielegalnego pozbywania się odpadów (dzikie wysypiska, podrzucone śmieci) oraz nakazywania właścicielom nieruchomości usunięcia odpadów z miejsc do tego nieprzeznaczonych,
• prowadzenie inwentaryzacji wyrobów zawierających azbest na terenie gminy oraz realizacja programu ich usuwania,
• opracowywanie regulaminów przyznawania dotacji z budżetu gminy na usuwanie i unieszkodliwianie wyrobów zawierających azbest, a także bieżąca realizacja tych programów (nabór wniosków, weryfikacja, zawieranie umów, rozliczanie i sprawozdawczość) w okresach ich funkcjonowania,
  c) Ochrona przyrody i leśnictwo:
• prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów z terenu nieruchomości, w tym przeprowadzanie oględzin w terenie.
• naliczanie opłat za usunięcie drzew lub krzewów oraz wymierzanie kar pieniężnych za ich zniszczenie lub usunięcie bez zezwolenia,
• współpraca ze Starostwem Powiatowym oraz Nadleśnictwem w zakresie gospodarki leśnej w lasach niepaństwowych oraz opieki nad zadrzewieniami,
• prowadzenie spraw dotyczących pomników przyrody,
• prowadzenie spraw wynikających z ustawy o gatunkach obcych (Inwazyjne Gatunki Obce IGO),
  d) Rolnictwo, ochrona zwierząt i łowiectwo:
• prowadzenie całości spraw z zakresu produkcji roślinnej i zwierzęcej, w tym współpraca z Izbami
  Rolniczymi, ARiMR oraz inspekcjami weterynaryjnymi i ochrony roślin,
• koordynacja prac związanych ze szacowaniem strat w gospodarstwach rolnych spowodowanych klęskami żywiołowymi (np. susza, przymrozki),
• realizacja zadań z zakresu łowiectwa (opiniowanie rocznych planów łowieckich, współpraca z kołami łowieckimi, współudział w procedurach dotyczących szkód łowieckich),
• opracowywanie i realizacja Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie gminy,
• realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt (m.in. obsługa zgłoszeń dotyczących znęcania się nad zwierzętami, wydawanie decyzji o czasowym odebraniu zwierzęcia),
• organizacja zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok zwierząt (np. potrąconych na drogach w wyniku wypadków komunikacyjnych) we współpracy z wyspecjalizowanymi firmami,
• prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznawanej za agresywną oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
  ochrona powietrza i efektywność energetyczna:
• koordynacja i realizacja zadań wynikających z Planu Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN) oraz
  uchwały antysmogowej województwa,
  e)) sprawozdawczość i ewidencja:
• sporządzanie i terminowe przekazywanie sprawozdań do GUS, Urzędu Marszałkowskiego, WIOŚ
  oraz innych instytucji zewnętrznych w zakresie wynikającym z kompetencji stanowiska.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Znajomość pakietu MS Office
• Znajomość pakietu MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: Ochrona środowiska
• Wymagania niezbędne:
• a) obywatelstwo polskie ,
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych ,
• c) wykształcenie wyższe,
• d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
• e) nieposzlakowana opinia.
• Wymagania dodatkowe (pożądane):
• a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• b) wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska,
• c) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• d) umiejętność samokontroli i odpowiedzialności za swoje działania,
• e) dokładność w pracy ,
• f) umiejętności komunikacyjne polegające na skutecznym przekazywaniu informacji zarówno w mowie jak i w piśmie ,
• g) umiejętności techniczne (obsługa komputera) w tym oprogramowania biurowego, w szczególności pakietu Microsoft Office,
• h) umiejętności planowania oraz organizacyjne, umiejętność pracy w zespole,
• i) wysoka kultura osobista,
• j) odporność na stres.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kompetencji i doświadczenia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony www.bip.swieciechowa.pl),
b) dokumenty potwierdzające wykształcenie ,
c) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz ukończone kursy i szkolenia ,
d) oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony
www.bip.swieciechowa.pl),
e) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania ze strony www.bip.swieciechowa.pl).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy w Święciechowie,
ul. Ułańska 4, 64 115 Święciechowa lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko
do spraw ochrony środowiska w terminie do 21 października 2026 r.
Aplikacje , które wpłyną do Urzędu Gminy w Święciechowie po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej ( bip.swieciechowa.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do dnia 21.10.2026r.