Stanowisko urzędnicze ds. planowania przestrzennego i gospodarki nieruchomościami w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Przestrzennej.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. opracowywanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego,
• 2. realizacja miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego lub studium,
• 3. prowadzenie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
• 4. prowadzenie rejestru wniosków do zmian w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego,
• 5. analiza aktualności planów miejscowych i zmian w zagospodarowaniu przestrzennym,
• 6. organizacja konsultacji społecznych w celu prezentacji i konsultacji projektów planów miejscowych
• z szerokim udziałem lokalnej społeczności.
• 7. zapewnienie obsługi Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej,
• 8. prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem planów miejscowych, planu ogólnego i studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin sąsiednich,
• 9. wydawanie wypisów i wyrysów z planów miejscowych, planu ogólnego lub studium,
• 10. wydawanie zaświadczeń i informacji o przeznaczeniu działek w planach miejscowych,
• planie ogólnym lub studium,
• 11. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem jednorazowej opłaty planistycznej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości na skutek uchwalenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,
• 12. prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem roszczeń przez właścicieli lub użytkowników wieczystych o odszkodowanie, jeżeli w związku z uchwaleniem lub zmianą planu korzystanie
• z nieruchomości w sposób dotychczasowy lub zgodny z dotychczasowym przeznaczeniem stało się niemożliwe oraz w przypadku kiedy wartość nieruchomości uległa obniżeniu,
• 13. wydawanie postanowień opiniujących zgodność z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego wstępnych podziałów nieruchomości dla terenów, gdzie obowiązuje plan miejscowy,
• 14. wydawanie decyzji o warunkach zabudowy dla realizacji inwestycji i zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części na terenach nie objętych planem miejscowym,
• 15. wydawanie decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego na terenach nie objętych planem miejscowym,
• 16. prowadzenie rejestrów wydanych decyzji o warunkach zabudowy oraz o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• 17. wprowadzanie danych do Rejestru Urbanistycznego,
• 18. zarządzanie systemem informacji geograficznej Miasta,
• 19. prowadzenie spraw związanych z opracowaniem zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń, ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane,
• 20. prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem reklam i szyldów informacyjnych pod kątem zgodności z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego,
• 21. regulacja stosunków wodno prawnych,
• 22. sporządzanie umów dzierżawy i użyczenia oraz prowadzenie ich wykazu wraz z bieżącą aktualizacją,
• 23. uzgadnianie ze stanowiskiem ds. księgowości budżetowej wpływów z tytułu dzierżaw,
• 24. sporządzanie projektów uchwał w zakresie prowadzonych spraw (dzierżawa gruntów),
• 25. opracowywanie projektów zarządzeń dotyczących stawek czynszu dzierżawnego i innych, wynikających z zakresu prowadzonych spraw,
• 26. prowadzenie ewidencji gruntów komunalnych w tym rejestru dzierżaw (obsługa Systemu Mienie, EwMapa),
• 27. prowadzenie spraw związanych z użytkowaniem wieczystym nieruchomości,
• 28. prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości,
• 29. realizacja prawa pierwokupu,
• 30. obciążanie nieruchomości ograniczonymi prawami rzeczowymi (hipoteka, użytkowanie, służebność),
• 31. prowadzenie ewidencji opłat za zarządzanie gruntami ustalanie przypisów, odpisów,
• 32. prowadzenie spraw związanych z naliczeniem opłat adiacenckich, naliczanie opłat z tego tytułu
• oraz przekazywanie informacji do Wydziału Finansowego celem windykacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Obsługa pakietu MS OFFICE
• Obsługa pakietu MS OFFICE
  Wymagania:

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie - wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura lub ukończone studia podyplomowe
w zakresie planowania przestrzennego, gospodarki przestrzennej lub urbanistyki. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
f) znajomość obsługi oprogramowania pakietu MS Office, ArcGIS lub QGIS, znajomość zagadnień
z zakresu planowania przestrzennego, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
o infrastrukturze informacji przestrzennej, o gospodarce nieruchomościami, znajomość z zakresu wykorzystywania GIS w planowaniu przestrzennym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy
o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt
oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miasta w Dęblinie (08-530 Dęblin, ul. Rynek 12), w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na urzędnicze stanowisko
ds. planowania przestrzennego i gospodarki nieruchomościami do dnia 18.09.2026 r. do godz. 15.30 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) C.V.,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ewentualne doświadczenie zawodowe w zakresie zadań wskazanych w ogłoszeniu o naborze,
e) oświadczenie o niekaralności,
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) klauzula informacyjna (wzór do pobrania).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście