Stanowisko urzędnicze ds. windykacji należności w Zespole Windykacji (nr 1024)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):

1. Prowadzenie windykacji należności publicznoprawnych Ośrodka w drodze postępowania egzekucyjnego w administracji (m. in. aktualizowanie kwot dochodowych w organach egzekucyjnych, bieżące monitorowanie stanu należności Ośrodka).
2. Prowadzenie windykacji należności cywilnoprawnych Ośrodka (m. in. sporządzanie wezwań do zapłaty, zgłoszenia wierzytelności do Komornika Sądowego, aktualizowanie kwot dochodzonych w organach egzekucyjnych, bieżące monitorowanie stanu należności Ośrodka).
3. Sporządzanie protokołów odpisu wierzytelności Ośrodka karty przedawnienia.
4. Współdziałanie z instytucjami oraz podmiotami realizującymi zadania objęte zakresem obowiązków stanowiska (UMB, komornicy sądowi oraz skarbowi, ZUS, NFZ, PUP).
5. Sporządzanie sprawozdań do Działu Finansowo-Księgowego oraz instytucji współpracujących.
6. Prowadzenie postępowań cywilnych, administracyjnych oraz windykacyjnych po zgonie osoby zobowiązanej, zmierzających do odzyskania niezapłaconych w terminie należności wraz z należnymi odsetkami, opłatami i kosztami postępowania.
7. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie rozpatrywania wniosków o udzielenie ulgi, w tym m. in.:

• prowadzenie postępowania dowodowego i wyjaśniającego w zakresie rozpatrywania wniosków o ulgę,
• sporządzanie wezwań do złożenia dokumentów o sytuacji materialnej i finansowej w zakresie pomocy publicznej i innych informacji niezbędnych do rozpatrzenia przedmiotowych wniosków,
• analiza dostarczonych dokumentów i informacji uzyskanych w trakcie prowadzonych postępowań
  dowodowych i wyjaśniających,
• sporządzanie opinii w sprawie wniosków o udzielenie ulgi,
• sporządzanie decyzji, postanowień, porozumień oraz innych pism w sprawach wnioskowanych ulg
  w zakresie jw.,
• rozpatrywanie odwołań, zażaleń w trybie samokontroli lub przekazywanie dokumentów sprawy do rozpatrzenia Samorządowemu Kolegium Odwoławczemu,
• prowadzenie rejestru udzielonych ulg.

8. Archiwizowanie dokumentacji prowadzonych spraw.
9. Zastępowanie w czasie nieobecności pracowników Zespołu Windykacji.
10. Wykonywanie innych poleceń przełożonych.

Warunki pracy na danym stanowisku:

1. praca przy komputerze,
2. kontakty z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
3. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
4. pomieszczenie przy ul. Ogrodowej 9 w Bydgoszczy na parterze w budynku piętrowym z windą.

Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2026 r. wyniósł powyżej 6 %.

Oferujemy:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:

• zasadnicze w wysokości 5.060 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę,

3. dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
   jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027,
4. świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
5. grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Biegła obsługa pakietu MS Office
• Biegła obsługa pakietu MS Office
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
  Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja,
2. co najmniej 3 letni ogólny staż pracy,
3. doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
4. umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, Open Office,
5. znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku:

• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa Kodeks cywilny,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa o pomocy społecznej,
• ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,

6. obywatelstwo polskie,
   a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:

1. umiejętność analitycznego myślenia,
2. umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych,
3. odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
5. dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, samodzielność,
6. umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
7. umiejętność ustalania priorytetów,
8. znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:

• zasadnicze w wysokości 5.060 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę,
• dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy, zaświadczenie z ZUS),
6. oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej: www.bip.mopsbydgoszcz.pl),
7. oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności
   do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie osoby kandydującej o posiadanym obywatelstwie,
9. oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
10. oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
    z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
    (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
11. wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zaklejonej kopercie) można składać osobiście w Punkcie Przyjmowania Interesantów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy przy ul. Ogrodowej 9
na parterze budynku lub przesłać pocztą na adres: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy ul. Ogrodowa 9, 85 - 039 Bydgoszcz,
w terminie do dnia 22 czerwca 2026 r.
z dopiskiem na kopercie: ,,Nabór Nr 6/2026".

O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do tut. Ośrodka lub data stempla pocztowego.

Z osobą kandydującą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa.

Uwaga:

1. aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane,
2. dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
3. osoby kandydujące, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
4. na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. Osoba kandydująca może dokonać zgłoszenia
   ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji.

Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej: www.mopsbydgoszcz.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta