Stanowisko urzędnicze

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Hybrydowa, Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• sporządzanie projektów umów, związanych z działalnością i zadaniami ZZM;

• przygotowywanie lub weryfikacja pod względem prawnym wewnętrznych projektów zarządzeń, pełnomocnictw oraz poleceń służbowych Dyrektora ZZM;

• przygotowywanie lub weryfikacja pod względem prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa, upoważnień, pełnomocnictw Prezydenta Miasta Krakowa we współpracy z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi ZZM oraz innych aktów związanych z działaniem ZZM;

• przygotowywanie sprawozdań z realizacji uchwał RMK na podstawie materiałów otrzymanych od komórek organizacyjnych ZZM;

• udzielanie odpowiedzi na skargi oraz petycje dotyczące działania ZZM, ich ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru;

• prowadzenie i aktualizacja rejestru aktów zewnętrznych w Intranecie ZZM;

• udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej,
  ich ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru;

• sporządzanie projektów pism urzędowych;

• przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;

• wykonywanie innych czynności organizacyjno-prawnych (obsługa kancelaryjna, redagowanie pism, dbanie o właściwe przechowywanie dokumentów).

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne (formalne):
  a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
  b) wykształcenie wyższe: prawo, administracja;
  c) staż pracy min. 2 lata,
  d) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
a) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej,
b) znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;
• Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody;
• Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
• Ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
• Ustawy z 27 kwietnia 2001r. Prawo ochrony środowiska w zakresie ochrony zieleni;
• struktury oraz statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
• Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;
• Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
• Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków;
• Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach;
• Uchwały nr XXV/570/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 25 września 2019 r. sprawie przyjęcia oraz ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały Nr XLVIII/435/96 Rady Miasta Krakowa z dnia 24 kwietnia 1996 r. w sprawie Statutu Miasta Krakowa;
  c) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz pakietu MS Office;
  d) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
  e) umiejętność pracy w zespole;
  f) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy;
  e) czynne prawo jazdy kat. B.
  UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki pracy i płacy:
  a) Wymiar czasu pracy: pełny etat;
  b) umowa o pracę na czas określony,
  c) Miejsce pracy: Kraków, siedziba: ul. Reymonta 20,
  d) Opis stanowiska pracy:

• praca w podstawowym systemie czasu pracy,
• praca administracyjno-biurowa w siedzibie,
  e) Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stażu pracy oraz posiadanych kwalifikacji z przedziału od 6 500,00 zł do 7 500,00 zł brutto oraz premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZZM i dodatek stażowy za wysługę lat oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. W przypadku przyjęcia kandydatki/kandydata na stanowisko Głównego Specjalisty dodatkowo: 700,00 zł dodatku funkcyjnego. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
  f) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek/pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka/pracownik zobowiązana/-y jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie

• dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);

• kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;

• w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;

• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,

• informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
  -kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie lub przesłać pocztą na adres Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie, ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres do e-doręczeń: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24. Koperta lub aplikacja przekazana przez platformę musi zawierać adnotację Nabór na wolne stanowisko do Zarządu Zieleni Miejskiej w Krakowie Nr. ref. 7-ZZM-2026 w terminie do dnia: 30.03.2026r.

Decyduje data wpływu do ZZM. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani/ne drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w biurze ZZM ul. W. Reymonta 20, 30-059 Kraków.

Informujemy, że w Zarządzie Zieleni Miejskiej w Krakowie została wprowadzona procedura zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń z możliwością zapoznania na stronie internetowej ZZM.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 20 10 258.

Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=15001&MODE=nab&ACT=info

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24