Stanowisko urzędnicze informatyk ds.cyberbezpieczeństwa (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Zapewnienie zgodności Urzędu Gminy Kozy oraz jednostek organizacyjnych Gminy Kozy z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa poprzez organizację, koordynację i nadzorowanie systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji w tym cyberbezpieczeństwem.
• 2. Organizacja systemów w tym:
• 1. opracowywanie dokumentacji wymaganej ustawą KSC,
• 2. prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa,
• 3. systematyczna aktualizacja procedur,
• 4. opracowywanie planów ciągłości działania,
• 5. opracowywanie i realizacja planów testowych i odtworzeniowych.
• 3. Zarządzanie ryzykiem.
• 4. Obsługa incydentów.
• 5. Administracja systemem zbierającym logi oraz ich analiza.
• 6. Organizowanie szkoleń pracowników z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• 7. Koordynowanie audytów cyberbezpieczeństwa.
• 8. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.
• 9. Wdrażanie procedur bezpiecznego wykorzystania sztucznej inteligencji oraz szkolenia pracowników w tym zakresie.
• Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
• Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• bardzo dobra organizacja pracy , umiejętność planowania i ustalania priorytetów
• ! prawo jazdy kategorii B
• Kompetencje cyfrowe II - bardzo dobre umiejętności
• bardzo dobra organizacja pracy , umiejętność planowania i ustalania priorytetów
• ! prawo jazdy kategorii B
• Kompetencje cyfrowe II - bardzo dobre umiejętności
• Wymagania niezbędne:
• 1. Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa informacji.
• 2. Znajomość przepisów: ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS2, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawy o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie krajowych ram interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych.
• 3. Prawo jazdy kategorii B.
• 4. Podstawowa wiedza z zakresu administracji systemami Windows, konfiguracji urządzeń sieciowych.
• 5. Umiejętność rozwiązywania problemów występujących w aplikacjach biurowych, sieciach i systemach Windows.
• 6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz przestępstwa przeciwko ochronie informacji.
• 7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
• 9. Nieposzlakowana opinia.
• 10. Umiejętności analityczne, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, operatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach lub umiejętnościach.
4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie.
5. Oświadczenie lub zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
6. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (oświadczenie i procedura dostępna w zakładce Rekrutacja)
9. Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z podaniem danych adresowych nadawcy i dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze Informatyka ds. cyberbezpieczeństwa 1 etat w Urzędzie Gminy Kozy należy składać w Urzędzie Gminy Kozy, 43 -340 Kozy, ul. Krakowska 4 pokój nr 1 - dziennik podawczy lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy w terminie do dnia 8 września 2026 r. do godz. 17:00. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon