Stanowisko urzędnicze w Referacie ds. Ochrony Środowiska (Ekodoradca)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność
• prowadzonych działań
• 2. prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców
• 3. świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez
• edukację w zakresie oszczędności energii
• 4. pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza
• 5. mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia
• termomodernizacji budynku
• 6. służenie mieszkańcom bezpośrednią pomocą doradczą w zakresie wymiany źródła c.o i c.w.u. oraz zakresu modernizacji energetycznej budynku
• 7. prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków
• 8. promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki
• 9. prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni miejskiej
• 10. aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właściciel i zarządców budynków oraz współpraca przy realizacji projektów ZONE
• (Zintegrowany System Ograniczania Niskiej Emisji)
• 11. prowadzenie postępowań w zakresie udzielania dofinansowań do wymiany nieekologicznych źródeł ogrzewania na ekologiczne
• 12. aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych dokumentach strategicznych
• 13. nadzór nad wdrażaniem przyjętej w gminie strategii gospodarki niskoemisyjnej poprzez inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń
• powietrza oraz gazów cieplarnianych
• 14. współpraca z lokalnymi mediami, parafiami, lokalnymi grupami działania, organizacjami pozarządowymi, Ochotniczą Strażą Pożarną, Policją, lekarzami,
• firmami energetycznymi, drogowcami, izbami gospodarczymi/rolniczymi etc.
• 15. przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań z zakresu ochrony powietrza
• 16. współpraca i komunikowanie się z podmiotami zajmującymi się ochroną powietrza (np. Zespołem ochrony powietrza UMWM, z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w WFOŚiGW w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.)
• 17. stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach, spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców
• 18. współpraca w prowadzeniu kontroli przestrzegania i stosowania przepisów w zakresie ochrony środowiska objętym właściwością Burmistrza Miasta
• 19. współpraca z jednostkami organizacyjnymi miasta oraz innymi komórkami w zakresie realizacji obowiązku podejmowania działań służących ochronie odbiorców energii elektrycznej oraz ograniczenia zużycia energii elektryczne.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do
  zatrudnienia na stanowisku:

1. wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym:
   a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
   b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   d) nieposzlakowana opinia;
2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (mile widziane w zakresie ochrony środowiska, inżynierii środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych źródeł energii, budownictwa, prawa i administracji).
3. co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego zdobytego w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie ochrony powietrza, w tym co najmniej 2 lata wykonując zadania Ekodoradcy.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy Prawo ochrony środowiska, Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego, uchwał antysmogowych (małopolskiej i lokalnej) oraz przepisów dotyczących efektywności energetycznej i OZE.
2. znajomość zagadnień z zakresu: urządzeń grzewczych, termomodernizacji budynków, efektywności energetycznej w budynkach, audytów energetycznych będzie dodatkowym atutem.
3. szkolenia/certyfikaty: audyt energetyczny, efektywność energetyczna, zarządzanie energią, OZE będą dodatkowym atutem.
4. doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu dofinansowań zewnętrznych (np. z funduszy UE, WFOŚiGW, NFOŚiGW).
5. doświadczenie w pracy przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków krajowych i/lub UE.
6. samodzielność działania (umiejętności planowania, zarządzania pracą oraz czasem).
7. umiejętności syntetycznego i strategicznego myślenia i działania.
8. umiejętności szybkiego uczenia się, nastawienie na realizacje celów, podejmowanie inicjatyw.
9. umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet).
   4.Warunki pracy:
10. wymiar czasu pracy pełny etat,
11. praca na terenie budynku Urzędu Miasta oraz na terenie Miasta Nowy Targ,
12. budynek Urzędu Miasta nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim,
13. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
14. możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Nowym Targu (dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno- rentowa),
15. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, dla pracowników sfery budżetowej,
16. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Nowy Targ,
17. pierwsza umowa na stanowisku zostanie zawarta na czas określony.

5.Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 14 września 2026 r. do godz. 1600, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze w Referacie ds. Ochrony Środowiska (Ekodoradca), ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Niewybrani kandydaci mogą w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, nie dłużej niż do czasu zniszczenia dokumentów, odebrać swoje oferty, składając stosowne oświadczenie. Dokumentów nieodebranych nie odsyła się.
W przypadku zatrudnienia po przeprowadzonym naborze na stanowisku urzędniczym dane osobowe kandydata zostaną włączone do dokumentacji pracowniczej i będą przechowywane w czasie określonym przepisami prawa.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny*,
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt*,
3) oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy lub
zaświadczenie wydane przez pracodawcę potwierdzające aktualne zatrudnienie),
6) dokumenty (ich kopie) potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
7) oświadczenie potwierdzające posiadanie prawa jazdy kat. B,
8) kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miasta Nowy Targ,
9) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno-skarbowe,
11) zaświadczenie o niekaralności lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez kandydata nieposzlakowanej opinii dla potrzeb procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie ds. Ochrony Środowiska (Ekodoradca), prowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

• wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny powinny być opatrzone
  własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem
  Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.