Stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr, Szkoleń i Płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

https://bip.gliwice.eu/nabor-do-wydzialu-kadr-szkolen-i-plac-nabor-nr-kd210302026kd-2-termin-skladania-ofert-1-wrzesnia-2026-r
O zatrudnienie mogą się ubiegać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
Posiadają: wykształcenie wyższe (udokumentowane kserokopią dyplomu), obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nie są ukarane karą zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego. Cieszą się nieposzlakowaną opinią. Zapoznały się z: ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) - Dział czwarty Rozdział III Kwalifikacje zawodowe pracowników. Ustawą z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 793) Dział I Rozdział 2 Zasady udzielania zamówień, Rozdział 5 Szacowanie wartości zamówienia i konkursu.
Osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Organizowanie i koordynowanie szkoleń pracowników Urzędu: szkoleń otwartych i zamkniętych, w tym szkoleń finansowanych ze środków unijnych: wyszukiwanie na rynku ofert szkoleniowych odpowiadających potrzebom pracowników, organizowanie udziału pracowników w szkoleniach od zgłoszenia pracownika do rozliczenia szkolenia, współpracę z trenerami i firmami szkoleniowymi, przygotowywanie dokumentacji związanej z realizacją szkoleń. Monitorowanie przebiegu szkoleń oraz badanie ich efektywności i jakości. Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących realizowanych szkoleń. Rozliczanie szkoleń, wprowadzanie i aktualizowanie informacji dotyczących umów oraz faktur w systemach informatycznych. Wspieranie innych form podnoszenia kompetencji pracowników Urzędu. Ofera także dla osób z niepełniosprawnością

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• odatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) doświadczenie w:
• realizacji projektów szkoleniowych,
• realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych,
• pracy w jednostkach administracji publicznej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać do 1 września 2026 r.
Osobiście w biurze podawczym Urzędu Miejskiego w Gliwicach:
w godzinach pracy Urzędu, lub
po godzinach urzędowania w ramach dyżurów pełnionych przez pracowników Biura Obsługi Interesantów (przy ul. Zwycięstwa 21), we wtorki od godz. 16:00 do 18:00, w czwartki od godz. 17:00 do 18:00 oraz piątki od godz. 15:00 do 18:00.
Za pośrednictwem: poczty na adres Urząd Miejski w Gliwicach, ul. Zwycięstwa 21, 44-100 Gliwice. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu, platformy e-PUAP, publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego lub poczty elektronicznej, pod warunkiem, że wszystkie załączone dokumenty będą podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem osobistym lub podpisem zaufanym. Decyduje data wpływu korespondencji do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 1 września 2026