Starszy/a Instruktor/ka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Właściwe i terminowe zabezpieczenie szkolenia programowego
• Utrzymanie właściwego poziomu merytorycznego i metodycznego prowadzonych zajęć
• Utrzymanie należytego stan technicznego SpW
• Utrzymanie ukompletowania powierzonego mu SpW oraz jego właściwe utrzymanie i przygotowanie do szkolenia
• Realizować eksploatację i obsługiwanie SpW zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej
• Organizowanie i nadzorowanie przebiegu zajęć teoretycznych i praktycznych w ramach grup szkoleniowych oraz wydawanie poleceń instruktorom podległym na czas trwania szkolenia w sytuacjach podyktowanych procesem szkolenia
• Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych czynności oraz stosowanie się do poleceń przełożonego dotyczących pracy
• Przestrzeganie obowiązującego czasu pracy i efektywne jego wykorzystanie dla celów służbowych
• Prowadzenie na bieżąco dokumentacji eksploatacyjnej i szkoleniowej
• Godne zachowanie się w czasie wykonywania obowiązków służbowych
• Rzetelne wykonywanie wszystkich czynności określonych przepisami służby samochodowej w zakresie naprawy, obsługi bieżącej i eksploatacji sprzętu służby samochodowej
• Dążenie do uzyskiwania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym celu odpowiedniej inicjatywy
• Dbanie o dobre imię Centrum i bzabszkol, chronienie i właściwe użytkowanie jego mienia
• Dbanie o należyty porządek na stanowisku pracy
• Uzyskiwanie każdorazowo zgody przełożonego, a w przypadku jego nieobecności jego zastępcy, na opuszczenie stanowiska pracy
• Podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie materiałami mps
• Przestrzeganie obowiązujących norm współżycia społecznego
• Informowanie swojego bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotykanych trudnościach
• Co najmniej raz w roku czynnie uczestniczyć w szkoleniu doskonalącym instruktorów nauki jazdy, prowadzonym na szczeblu Centrum, zarówno w roli organizatora jak i prowadzącego zajęcia w zakresie posiadanych uprawnień instruktora nauki jazdy
• Co najmniej raz w roku potwierdzić wysoki poziom posiadanych kwalifikacji zawodowych poprzez uzyskanie pozytywnego wyniku z testu (sprawdzianu) kontrolnego przeprowadzonego na szczeblu batalionu zabezpieczenia szkolenia
• Raz w roku udział w warsztatach doskonalenia zawodowego dla instruktora nauki jazdy
• Szkolenie kursantów słuchaczy na kierowców
• Szkolenie kursantów słuchaczy z eksploatacji i obsługi SpW według posiadanych uprawnień
• Wykonywanie obsługiwania technicznego SpW zgodnie z obowiązującymi instrukcjami.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wykształcenie min. średnie, wykształcenie średnie 1 rok doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego. Prawo jazdy kategorii B,C. Uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Doświadczenie w pracy kierowcy pojazdów kat. B, C. Doświadczenie w pracy instruktora nauki jazdy kat. B,C. Umiejętność szkolenia i przekazywania wiedzy słuchaczom, z zakresu powyższych aktów prawnych oraz praktycznej nauki kierowania pojazdem. Posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi pojazdów. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich.

• Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):

• a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.

• b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 245 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: 23.10.2026