Starszy bibliotekarz K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wzbogacanie i profilowanie zbiorów;
• gromadzenie, ewidencja i opracowywanie zbiorów oraz udostępnianie materiałów bibliotecznych zgodnie z przepisami;
• rozwijanie wszechstronnej działalności informacyjnej na rzecz czytelników i użytkowników;
• tworzenie bazy danych bibliograficznych księgozbioru w oparciu o biblioteczny system komputerowy "MAK+";
• przeprowadzanie selekcji, kontroli i skontrum księgozbioru zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• opracowywanie zbiorcze sprawozdań i wymaganych analiz czytelnictwa;
• popularyzowanie książki i czasopisma poprzez różne formy pracy z czytelnikiem;
• organizowanie i prowadzenie zajęć, imprez kulturalnych mających na celu propagowanie czytelnictwa;
• samokształcenie, oraz aktywny udział w szkoleniach i kursach;
• konserwowanie zbiorów bibliotecznych;
• odpowiedzialność materialna za powierzone zbiory i mienie biblioteczne;
• sporządzanie krótkich informacji o realizowanych przedsięwzięciach celem zamieszczania na stronie internetowej Klubu Dowództwa Garnizonu Warszawa oraz w wydawnictwach promujących działalność Klubu Dowództwa Garnizonu Warszawa;
• prowadzenie ewidencji mienia zgodnie z obowiązującymi przepisami w resorcie Obrony Narodowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
• kierunek/specjalność: wyższe kierunkowe,
• 2 lata doświadczenia zawodowego,
• znajomość bibliotecznych programów obsługi zbiorów i czytelników (MAK+),
• zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
• doświadczenie: w organizowaniu różnorodnych wydarzeń kulturalnych,
• samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa.

Kontakt: tel. 261 870 429 e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 615 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do ustalenia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail