Starszy Inspektor ds. Windykacji (Nr ref. 31/NK/2026) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• monitorowanie płatności za najem lokali oraz dłużników, działania mające na celu odzyskiwanie zadłużenia
• windykacja przedsądowa, w tym windykacja bezpośrednia (osobista, telefoniczna, korespondencyjna)
• prowadzenie i uzupełnianie bazy danych oraz tworzenie raportów windykacyjnych
• analiza oraz kompletowanie dokumentacji na potrzeby wszczęcia postępowania windykacyjnego
• przygotowanie wypowiedzeń umów najmu lokali oraz wezwań do zapłaty
• współpraca z komornikami i nadzorowanie procesu egzekucji komorniczej
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, zapewniająca prawidłową realizację zadań i przebieg postępowania windykacyjnego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy
• Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera.
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy
• Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera.
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe i min. 2 lata stażu pracy lub
• wykształcenie średnie i min. 4 lata stażu pracy.

Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:

• znajomość regulacji prawnych:
  • Ustawa Kodeks cywilny,
  • Ustawa Kodeks spółek handlowych,
  • Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
  • Ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych,
  • Ustawa o samorządzie gminnym,
  • Ustawa o pracownikach samorządowych,
  • Ustawa prawo upadłościowe,
• znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, sumienność i dokładność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2;
• oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
• o posiadanym obywatelstwie,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
• o wymaganym stażu pracy.

W przypadku rekrutacji elektronicznej własnoręczny podpis nie jest wymagany.

Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca Rekrutacja tradycyjna.

Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

Możesz aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę ZGN Śródmieście, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.
Aplikację możesz również dostarczyć:

• mailowo na adres: [email protected],
• osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres:
  Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Starszy Inspektor w Dziale Windykacji Nr ref. 31/NK/2026

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie: zasadnicze min. 5900,- brutto + dodatek stażowy w wysokości od 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach ogólnego stażu pracy (wzrost o 1% rocznie, maksymalnie do 20%) oraz premia uznaniowa,
• trzynaste wynagrodzenie (tzw. 13), nagrody jubileuszowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• rozwój zawodowy,
• pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),

• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2;
• oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
• o posiadanym obywatelstwie,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
• o wymaganym stażu pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail