Starszy Inspektor w Dziale Infrastruktury (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie w szczególności:

1. organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz brygad wykonujących zadania związane z utrzymaniem dróg, terenów zielonych i terenów gminnych;
2. planowanie i nadzorowanie realizacji prac związanych z utrzymaniem czystości, zieleni, dróg, chodników, placów, tras rowerowych oraz innych terenów pozostających w zarządzie gminy;
3. nadzór nad właściwym stanem technicznym i estetycznym gminnej infrastruktury, w szczególności małej architektury, przystanków, fontann, oznakowania oraz innych obiektów użyteczności publicznej;
4. organizowanie i nadzorowanie prac związanych z pielęgnacją, utrzymaniem i zagospodarowaniem terenów zielonych, w tym z wysadzeniami i wycinką drzew, krzewów, bylin i kwiatów;
5. kontrolowanie jakości, terminowości i prawidłowości wykonywanych prac, w tym również prac realizowanych przez firmy zewnętrzne;
6. zapewnienie pracownikom odpowiednich materiałów, sprzętu, odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań;
7. prowadzenie i nadzorowanie wymaganej dokumentacji dotyczącej realizowanych prac, czasu pracy, materiałów, sprzętu i wyposażenia;
8. przygotowywanie danych, zestawień, przedmiarów oraz dokumentacji niezbędnej do realizacji zakupów, zleceń i zamówień związanych z powierzonym zakresem zadań;
9. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy, sołtysami, mieszkańcami oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury i terenów gminnych;
10. monitorowanie stanu infrastruktury i terenów gminnych oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości, zagrożeń i potrzeb w zakresie prowadzonych prac;
11. dbałość o przestrzeganie przepisów prawa, zasad bhp i p.poż. oraz obowiązujących regulaminów i procedur;
12. odpowiedzialność za właściwą organizację pracy, jakość i terminowość realizowanych zadań oraz prawidłowe wykorzystanie powierzonego mienia;
13. wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, powierzonych przez przełożonego;
14. inne prace zlecone przez dyrektora.

• Pierwsza umowa zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.
• Godzina zakończenia pracy: 15:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Kosztorysowanie
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Kosztorysowanie
  Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. Wykształcenie wyższe i 4 lata stażu pracy.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Wykształcenie wyższe z kierunków: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka komunalna, architektura krajobrazu.
2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach w podobnym zakresie (mile widziane na stanowisku kierowniczym)
3. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych.
4. Prawo jazdy kat. B
5. Mile widziane kursy i szkolenia z zakresu: inspektor nadzoru prac na terenach zurbanizowanych; gospodarz terenów zieleni miejskiej, osiedlowej, ochronnej, zabytkowej.
6. Umiejętność obsługi komputera: dobra znajomość pakietów biurowych, programów MS Office, Norma
7. Znajomość przepisów z zakresu:

1. ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska;
2. ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody;
3. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
4. ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych;
5. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych;
6. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;
7. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego.

8. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, punktualność, rzetelność oraz zdolność pracy pod presją czasu i w zmiennych warunkach.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie:

1. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6500 zł do 7500 zł brutto;
2. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Dodatkowo:

1. nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy;
2. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka;
3. szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie.
2. Kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania).
4. Życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej i przedstawieniem dodatkowych umiejętności podpisany odręcznie.
5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza korzystać z uprawnień na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
6. Klauzula informacyjna - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (do pobrania).
7. Oświadczenie (do pobrania).

https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1121561

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w Gminnym Zespole Komunalnym w Pawłowicach z siedzibą: ul. Mickiewicza 28A, 43-250 Pawłowice w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na stanowisko starszy inspektor w dziale infrastruktury w Gminnym Zespole Komunalnym w Pawłowicach" do dnia 15 września 2026 r. do godziny 15:00.

Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
Oferty, które wpłyną do Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (32) 449 34 34.
Osobą upoważnioną do kontaktów z kandydatami jest p. Adrian Winkler.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru tj. terminie testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej (w zależności od ilości złożonych ofert).

Oferty niespełniające wymagań niezbędnych; niezawierające wymaganych dokumentów lub/i dokumenty niepodpisane odręcznie przez kandydata/kandydatkę nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach.