
Data utworzenia: 11.10.2026
ID oferty: b8a1c298
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Udział w procesie nadzorowania prowadzenia gospodarki w zakresie zużycia środków materiałowych przydzielonych do zabezpieczenia eksploatacji techniki lotniczej w jednostkach 2. SLT;
udział w procesie nadzorowania jakości danych wprowadzanych do systemów informatycznego wsparcia eksploatacji sprzętu techniki lotniczej;
udział w procesie opracowywania danych dla Szefa Zespołu Nadzoru Technicznego dotyczących działań mających na celu utrzymanie wymaganego poziomu sprawności technicznej sprzętu techniki lotniczej oraz logistycznego zabezpieczenia działań;
udział w procesie monitorowania i analizy utrzymania w jednostkach 2. SLT nakazanych normatywów sprzętowych i materiałowych w zakresie techniki lotniczej;
wykonywanie prac koncelaryjno-biurowych (wykonywanie pism, meldunków, itp. techniką komputerową) dotyczących bieżącej działalności;
wykonywanie zadań wynikających z obowiązującego w resorcie obrony narodowej systemu:
- alarmowania;
- Zarządzania Kryzysowego;
- podnoszenia gotowości bojowej Sił Zbrojnych RP.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania:
- wykształcenie: wyższe lub średnie
- staż pracy: minimum dwa lata przy wykształceniu wyższym lub minimum cztery lata przy wykształceniu średnim (liczba lat pracy ogółem).
- Wymagania preferowane:
- dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej
- doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym w jednostce wojskowej
- Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE.
- Oczekiwane kompetencje:
- dokładność
- terminowość
- umiejętność pracy w zespole
- zdolność analitycznego myślenia.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- brutto, dodatkowo 10% premii od stawiki wynagodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Curriculum vitae (wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781));
kserokopia dyplomów/ świadectw poświadczających wykształcenie;
kserokopia świadectw pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: do 16.10.2026



