starszy referent

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• Przygotowanie projektu rozkazu dziennego dowódcy jednostki wojskowej zgodnie z "Instrukcją o sposobie prowadzenia ewidencji oraz sprawozdawczości w zakresie stanów osobowych w resorcie obrony narodowej".
• Sporządzanie wyciągów z rozkazu dziennego dowódcy jednostki wojskowej dla komórek wewnętrznych oraz podległych jednostek wojskowych.
• Przedstawianie projektu rozkazu dziennego dowódcy jednostki wojskowej do weryfikacji szefowi sekcji, a następnie dowódcy.
• Sporządzanie skierowań żołnierzy do innej jednostki wojskowej/instytucji.
• Rozliczanie planu służb jednostki wojskowej za dany miesiąc.
• Prowadzenie ewidencji czasu służby (pracy) w wymiarze przekraczającym normalne godziny służby (pracy).
• Prowadzenie na podstawie grafiku służb dyżurnych ewidencji dni wolnych za pełnienie służb dyżurnych w jednostce wojskowej.
• Stwierdzanie prawa do 100% uposażenia za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim.
• Aktualizowanie oraz analiza danych z systemu informatycznego "SEW online" za jednostki wojskowe w obszarze merytorycznej odpowiedzialności oraz stosownie do nadanych uprawnień.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania obowiązkowe:
  wykształcenie: średnie i straż pracy 3 lata;
  wykształcenie wyższe - staż pracy niewymagany.
  Wymagania preferowane:
  dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej;
  doświadczenie na stanowisku administracyjno - biurowym w jednostce wojskowej;
  poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE.
  Oczekiwane kompetencje:
  dokładność;
  terminowość;
  umiejętność pracy w zespole;
  zdolność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 673 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto, dodatkowo 10% premii od stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
Curriculum vitae (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000);podanie o przyjęcie do pracy;
kserokopia dyplomów/świadectw poświadczających wykształcenie;
zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
Oferty pisemne należy składać do Sekcji Organizacyjno Kadrowej drogą elektroniczną na adres [email protected] do dnia 27 marca 2026 roku

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: zgłoszenia e-mail