
Data utworzenia: 18.08.2026
ID oferty: 03bb2837
Starszy referent/Inspektor, Ostrołęka (BIP 1400-OKP.110.62.2026) K/M
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prowadzenie obsługi kancelaryjnej sekretariatu Kierownika PT KRUS w Ostrołęce,
- sporządzanie korespondencji wychodzącej zleconej przez Kierownika PT KRUS w Ostrołęce,
- przygotowywanie zebrań i narad, a także prowadzenie terminarza spotkań Kierownika PT KRUS w Ostrołęce,
- rejestrowanie, segregowanie i przekazywanie korespondencji wpływającej do sekretariatu do komórek organizacyjnych, w których kompetencjach należy załatwianie wniosku,
- prowadzenie rejestru delegacji służbowych,
- wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego, związanych z zajmowanym stanowiskiem, jeżeli nie są one sprzeczne ž przepisami prawa lub umowy o pracę,
- przygotowywanie i przekazywanie wytworzonej dokumentacji do archiwum zakładowego lub składnicy akt.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Sporządzanie pism
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
- biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office
- Sporządzanie pism
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- umiejętność pracy w zespole
- biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office
Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich* Budynek trzypiętrowy - brak windy.
Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe
Wymagania konieczne:
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, -
- znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postepowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 1691) w zakresie terminu załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postepowań i doręczeń,
- znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn zm.),
- znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych danych),
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność,
- na stanowisko Starszego referenta przy wykształceniu średnim wymagany jest co najmniej 1 roczny staż pracy. W przypadku wykształcenia wyższego, staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko Inspektora przy wykształceniu średnim wymagany jest co najmniej 2 letni staż pracy. W przypadku wykształcenia wyższego, staż pracy nie jest wymagany.
Termin składania dokumentów: 27.08.2026r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 1400-OKP.110.62.2026. Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce pracy: ul. Al. Niepodległości 190
Godziny pracy: 7.30-15.30.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
