STARSZY REFERENT SEKCJI WYCHOWAWCZEJ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• planowanie i organizowanie przedsięwzięć wychowawczych w Brygadzie;
• nadzorowanie, organizowanie i prowadzenie działalności wychowawczej, przede wszystkim na rzecz utrzymania wysokiego morale, a także propagowanie wśród przełożonych i ich podwładnych skutecznych form oddziaływania dyscyplinarnego;
• upowszechnianie wojskowych przepisów dyscyplinarnych w ramach szkolenia uzupełniającego żołnierzy oraz programowego pododdziałów, jak również przygotowywanie dowódców, przełożonych dyscyplinarnych oraz udzielanie rzecznikom dyscyplinarnym pomocy w praktycznym ich stosowaniu;
• wspieranie dowódców wszystkich szczebli w rozwiązywaniu problemów społecznych i osobistych żołnierzy, w szczególności w zakresie adaptacji
  do zawodowej służby wojskowej, tworzenia warunków do wyróżniania, zapobiegania naruszeniom dyscypliny oraz reagowania dyscyplinarnego,
  a także rozwiązywania spraw zgłaszanych w ramach informacji o nastrojach;
• współpraca z organami pozarządowymi i innymi partnerami społecznymi
  (w tym: jednostkami samorządu terytorialnego, szkołami, uczelniami, muzeami, organizacjami społecznymi i kombatanckimi oraz instytucjami oświatowymi, kulturalnymi i środowiskami twórczymi) w celu popularyzacji wojska w społeczeństwie, w tym Brygady.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo lub inne związane ze stanowiskiem
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
  Wymagania niezbędne: Wykształcenie minimum średnie- 4 lata stażu pracy lub wyższe- 2 lata stażu pracy (kierunek administracja, prawo lub inne związane ze stanowiskiem). Preferowane doświadczenie w administracji.
  Wymagania dodatkowe: Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole. Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres. Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska. Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 050 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• ; Stawka wynagrodzenia brutto: 5050,00 zł., plus premia 5% i dodatek za wysługę wg uprawnień. Wymiar etatu: pełny etat - umowa o pracę; praca od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00 - 15:30, w piątek w godz. 7:00-13:00. Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór. Termin rozpoczęcia pracy grudzień 2026 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy oraz CV:

• podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór - w terminie do 31.10.2026 r.

Inne informacje:

• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone.
• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu);

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 385 612 (Kadry)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 31.10.2026 r.