STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• uzyskiwanie od osób materialnie odpowiedzialnych oświadczeń przed inwentaryzacją i po inwentaryzacji
• ścisłe przestrzeganie postanowień zawartych w zakładowej instrukcji inwentaryzacyjnej
• informowanie Kierownika sekcji inwentaryzacji o wszelkich nieprawidłowościach w funkcjonowaniu
• pobieranie za pokwitowaniem ,a po zakończonym spisie rozliczenie z arkuszy spisowych sprawdzenie ,przygotowanie pola do spisu
• szczegółowe zapoznanie się z instrukcją inwentaryzacyjną

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• dokładność

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• dokładność

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• I)Wymagania obowiązkowe:

• wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata

• wykształcenie wyższe i staż pracy nie wymagany

• II)Wymagania preferowane:

• wyższe magisterskie specjalność administracja, logistyka

• bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE

• obsługa urządzeń biurowych

• III)Oczekiwane kompetencje:

• dokładność

• skrupulatność

• umiejętność organizacji pracy zespołu

• zdolność analitycznego myślenia

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 920 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,LM

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - [email protected] ( W TYTULE E-MAIL PROSZĘ WSKAZAĆ NUMER OGŁOSZENIA, KTÓREGO DOTYCZY APLIKACJA) do dnia 08.10.2026 r.
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel: 261548 561.

W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy .
W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu informacji, niż wynikający z 221 Kodeksu pracy, 31 Baza Lotnictwa Taktycznego będzie przetwarzała takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych.
W takim przypadku niezbędne jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę 31 BLT na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Pracownicy 31 BLT składają wnioski o przeniesienie na w/w stanowisko poprzez Kancelarie jawną .