
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- opracowywanie zleconych projektów zarządzeń, pełnomocnictw i upoważnień,
- prowadzenie postępowań odwoławczych od rozstrzygnięć postępowań konkursowych przy współpracy komórek merytorycznych,
- udział w przygotowywaniu projektów zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, porozumień oraz ugód ze świadczeniodawcami,
- przygotowywanie korespondencji, która z uwagi na jej wagę, decyzją Dyrektora Oddziału została przekazana do opracowania strategicznego, w tym przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania Oddziału, z wyłączeniem skarg dotyczących pracowników Oddziału,
- koordynowanie współpracy komórek organizacyjnych Oddziału z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, samorządów zawodów medycznych, związków pracodawców oraz innych organizacji działających na rzecz ochrony zdrowia, z wyłączeniem zadań Zespołu Komunikacji Społecznej i Promocji,
- koordynacja spraw związanych z rozpatrywaniem petycji w Oddziale,
- koordynacja procesu udostępniania informacji publicznej,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie korespondencji przekazanej do koordynacji,
- współpraca z Wydziałem Prawnym w zakresie dotyczącym strategicznych obszarów funkcjonowania Oddziału,
- współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych zadań komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali Funduszu,
- prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie działania Działu.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- WYMAGANIA DODATKOWE
- wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
- znajomość przepisów prawa w zakresie:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) oraz przepisów wydanych na podstawie jej art. 137 ust. 2
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1691)
- umiejętność pracy z systemami informacji prawnej
- umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnych
- biegła obsługa komputera, praca w MS WORD i EXCEL
- umiejętność planowania i organizowania pracy
- wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
- efektywna komunikacja
- sprawność w zmiennym otoczeniu
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie i odpowiedzialność
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- brutto
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 30.03.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/06, Termin: do 30.03.2026
GRUNWALDZKA158, Poznań, Polska
Oferty tego pracodawcy
Oferty tego pracodawcy
(0)Brak dostępnych ofert pracy
Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

