Starszy specjalista do spraw kadr K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kompleksowa obsługa komórki kadrowej;
• prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy;
• sporządzanie, m.in.: umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę,
  zakresów obowiązków, aneksów do umów, informacji o zatrudnieniu, zaświadczeń dotyczących stosunku pracy, świadectw pracy, protokołów etc.;
• sporządzanie skierowań na badania lekarskie: wstępne, okresowe, kontrolne oraz monitorowanie ważności badań;
• obsługa programu Płatnik, kompleksowa obsługa programu kadrowego QUORUM;
• rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie planów urlopowych, przyjmowanie wniosków urlopowych, rozliczanie urlopów pracowniczych, wprowadzanie do systemu i weryfikacja: wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich i innych dokumentów związanych z absencją;
• sporządzanie i przesyłanie sprawozdań określonych przez odpowiednie przepisy prawa do GUS oraz PFRON;
• obsługa ubezpieczenia grupowego pracowników oraz opieki medycznej, obsługa PPK obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Zamówienia publiczne
• kadry i płace
• Zamówienia publiczne
• kadry i płace

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, administracja, prawo, ekonomia lub kierunki pokrewne);
• 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową;
• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych;
• umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw kadrowych;
• znajomość przepisów prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych dotyczących dokumentacji pracowniczej, czasu pracy, urlopów i uprawnień pracowniczych;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego;
• znajomość przepisów dotyczących PPK, ZFŚS i PFRON;
• znajomość Ustawy o Finansach Publicznych;
• znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności RODO, w zakresie związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej;
• biegła znajomość języka polskiego.

Kontakt: e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premie i dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail